Vacatures begeleider Hoofddorp

Ben jij een ervaren zorgprofessional en wil je bijdragen aan een goed leven van onze cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Wil jij je verder ontwikkelen in dit vakgebied samen met een team van toegewijde collega’s? Ons Tweede Thuis is op zoek voor een nieuwe locatie naar assistent begeleiders of verzorgende IG NAH voor De Merenhof in Nieuw-Vennep. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als assistent begeleider ondersteun je de cliënten in hun woonsituatie gericht op het ontwikkelen van zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden, het gevoel van eigenwaarde het maken van eigen keuzes, maatschappelijke en sociale participatie. Je biedt zorg en begeleiding aan de cliënten en draait mee in de regulieren diensten die bestaan uit een combinatie van ADL zorg en begeleidingsmomenten. Jij helpt hen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en beperkingen. Geen dag is hetzelfde, geen cliënt is hetzelfde. Je ondersteunt cliënten bij het maken van keuzes in hun zorg en begeleiding, zodat zij de regie over hun eigen leven ervaren.

Je bent onderdeel van het team en je werkt met elkaar samen. Je werkt mee aan het uitvoeren van de algemene afspraken en als assistent begeleider doe je actief mee in het team waarin je komt te werken. Samen met de begeleiders, bewoner en hun netwerk ga je kijken wat een goede invulling is van de dagelijkse behoefte. Je hebt een actieve bijdrage in het zelfsturende team. 

Werktijden:

Dagdiensten: 07:00 tot 15:30 inclusief pauze. Een tussendienst is er van 07:00 tot 12:00.

Avonddiensten: 15:00 tot 21:45 of van 16:00 tot 23:00.

Slaapdienst/nachtdienst: 23:00 - 07:00. Slaapdienst wordt 50% uitbetaald

Waar kom je te werken?

Locatie de Merenhof is oorspronkelijk gevestigd in Abcoude. Echter starten wij komend jaar met de bouw van een gloednieuw pand voor de Merenhof in Abcoude welke naar verwachting in 2028 af is! Tot die tijd gaan alle medewerkers en bewoners naar locatie Zomerpark in Nieuw-Vennep. Dit zal voor 2 tot 3 jaar zijn, tot het nieuwe pand in Abcoude af is. In eerste instantie start je dus in Nieuw-Vennep en uiteindelijk zal je meegaan naar ons nieuwe pand in Abcoude! Op de Merenhof wonen 14 volwassenen die niet-aangeboren hersenletsel (NAH) hebben opgelopen. Wij hebben twee afdelingen waar bewoners wonen en werken dus ook in twee teams. Elk team bestaat uit twee ochtenddiensten, twee avonddiensten en één nachtdienst.

Meer lezen over de toekomstplannen van de Merenhof? Lees hier het interview met locatiemanager Doenja de Roo. Hier kan je meer informatie vinden over De Merenhof: De Merenhof - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Je komt als begeleider NAH te werken in een omgeving waar leren en kennisdelen vanzelfsprekend zijn. In alle teams heb je de mogelijkheid om initiatief te tonen en zelfstandig te werken. We werken methodisch met Hooi op je vork, een aanpak die medewerkers ondersteunt bij het ontwikkelen van een goede relatie met de cliënt en helpt om te reflecteren op hun eigen gedrag.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. 

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2448 en maximaal €3427 o.b.v. Een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het gaat om een functie voor 24 tot 36 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de NAH-doelgroep waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling. Hierbij kan je denken aan extra opleidingen volgen.

Wie ben jij?

• Je toont inzet, bent zorgvuldig in je werk en weet samen met je collega`s vorm te geven aan de afspraken die zijn gemaakt in het ondersteuningsplan van de cliënt;
• Bereid onregelmatig te werken;
• Jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van NAH, vooral het gedrag van de cliënten beter te begrijpen;
• Je bent een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
• Jij kan reflecteren en je hebt observatievermogen;
• Jij bent flexibel, empathisch en geduldig;
• Je hebt oog voor gelijkwaardigheid en je kan grenzen stellen.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Doenja de Roo, locatiemanager: d.deroo[at]onstweedethuis.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.