Sterke werkgeversmerken hebben een duidelijke identiteit en dragen hun unieke verhaal uit in candidate journeys die kloppen. Die ontwikkelen wij – als de beste. Samen met je team maak je impact op de arbeidsmarkt. Met elkaar ondersteun je onze klanten met het ontdekken én verbeteren van hun werkgeversmerken.
Wij bij FairSterk hebben inmiddels bijna 10 jaar ervaring in het neerzetten van (grote) gave werkgeversmerken, pakkende arbeidsmarktcampagnes en het verbeteren van candidate journeys. Door onze fullservice weten we exact wat de klant wil en wat er nodig is om hun bedrijf te laten groeien in kwalitatief goed personeel.
Welke onderdelen bevat de functie van projectmanager?
- Je begeleidt en beheert employer brandingstrajecten bij mooie klanten zoals de RET, Veiligheidsregio Haaglanden, Onderwijs010, de VHB Groep en nog veel meer;
- Je bent verantwoordelijk voor de planning en budgettering binnen projecten;
- Bewaken en presenteren van creatieve concepten en recruitment marketing strategieën doe je samen met Wouter, Wilmen en Chamira;
- Je werkt nauw samen met alle leveranciers binnen een project. Denk hierbij aan het aansturen van cameramannen, copywriters, drukkers of fotografen;
- Gevoel voor commercie, samen met je collega’s van sales verdiep je klantrelaties.
Anders, anders? Wat maakt het werken voor FairSterk dan anders?
- Je werkt direct samen met ervaren recruiters, recruitmentmarketeers en vormgevers;
- Dankzij onze full service aanpak kun je als projectmanager klanten optimaal ondersteunen – van strategie, uitvoering en beheer;
- We hebben een duidelijk en uniek plan van aanpak dat we inzetten bij de klant waarop jij wordt ingewerkt;
- Jouw durf, anders denken, inzet en creativiteit maken het verschil.
Kortom, kan jij je herkennen in het volgende? …
- Jong van geest en enige ervaring als projectmanager;
- Je bent tenminste 24 uur per week beschikbaar;
- Je weet efficiënt gebruik te maken van AI, waardoor je meer tijd overhoudt voor het investeren in je klantrelaties;
- Je combineert creativiteit met een commerciële blik – je ziet kansen, bespreekt ze en weet de klant daarvoor te enthousiasmeren;
- Je werkt planmatig, houdt overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt van briefing tot campagne tot aan het beheer;’
- Je houdt van aanpakken, denken kan je omzetten in doen.
… Dan gaan wij jou ontwikkelen tot een ‘rebel with a smile’.
- Je krijgt een goed salaris tussen de €3.000 en €4.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en skills;
- Je start met een persoonlijk inwerktraject, zodat je ons verhaal en onze manier van werken kan dromen;
- Hoge mate van vrijheid in je werkindeling en de locatie;
- Je krijgt een trainingsbudget om je verder te ontwikkelen;
- Je krijgt inhouse trainingen over recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie. Sponsen!
- Meedenken en samenwerken aan de groei van FairSterk op kantoor in Rotterdam.
Leuke functie! Ik solliciteer.
Maak jezelf kenbaar! Bel of solliciteer om kennis te maken met elkaar, we horen graag je verhaal!