Vacatures in Holwerd

Ben jij een gedreven en warme leidinggevende met hart voor mensen? En ga jij het verschil maken in de dagelijkse beleving en groei?

Als locatiemanager dagbesteding ben jij een belangrijke spil in de organisatie. Samen met de Operationeel Manager werk je aan toekomstgerichte afdelingsplannen en ondersteun je collega’s in hun persoonlijke ontwikkeling, zodat het hele team kan groeien. Je bent een coach en inspirator: je stuurt collega’s en andere professionals aan, waarborgt de kwaliteit van zorg én werkt actief mee op de werkvloer. Je geeft het goede voorbeeld en bent zichtbaar betrokken.

Samen met deelnemers stel je begeleidings- en signaleringsplannen op, afgestemd op hun behoeften en doelen. Je biedt zowel praktische als emotionele ondersteuning en stimuleert de zelfredzaamheid en sociale vaardigheden.

Daarnaast signaleer en rapporteer je ontwikkelingen en knelpunten, zodat de begeleiding continu blijft verbeteren en de kwaliteit gewaarborgd is.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt kennis van management en aansturing.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de zorg- of welzijnssector.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en weet moeiteloos te schakelen tussen de rol van coach en procesbewaker.
• Je communiceert duidelijk en effectief, zowel schriftelijk als in gesprekken met collega’s en jongeren.
• Je bent stressbestendig, betrouwbaar en weet ook onder druk overzicht te behouden.
• Je hebt het vermogen om collega’s te motiveren en mee te nemen in veranderingen en de implementatie van nieuwe werkprocessen.

• Een contract bij ons of direct in dienst bij de organisatie
• Salaris conform CAO Social Work met een bruto maandloon tussen de €4.000 en €5.300 op basis van 36 uur.
• Jouw werk wordt gewaardeerd! Daarom ontvang je arbeidsvoorwaarden die in lijn zijn met de organisatie waar je gaat werken, zoals pensioenopbouw en vakantie-uren.
• Een helpende hand bij het sollicitatieproces.

Bij ons draait alles om jou. We nemen de tijd om je écht te leren kennen, zodat we je optimaal kunnen ondersteunen. Jouw wensen en ambities staan centraal. Samen zorgen we ervoor dat je op de juiste plek terechtkomt en het beste uit jezelf én je werk haalt. Met onze persoonlijke aanpak en kennis van de arbeidsmarkt in zorg en onderwijs helpen we je vooruit.

Enthousiast geworden? Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op, vaak al binnen 2 werkdagen! Na een eerste telefonische kennismaking plannen we een gesprek via Teams of op kantoor, waarin we jouw wensen en ervaringen bespreken en meer vertellen over de organisatie en het werken via ons.

Sluiten jouw wensen aan bij de zorginstelling? Dan regelen we een kennismaking en vaak ook een meeloopmoment. Natuurlijk staan wij klaar om je tijdens het hele proces te ondersteunen.