Gesloten vacatures Holten

Als adviseur riolering en stedelijk water zorg jij voor een toekomstbestendig en goed functionerend watersysteem in Zwolle. Je verbindt beleid, planvorming en uitvoering en vertaalt vraagstukken naar slimme, haalbare oplossingen. Zo draag jij bij aan een veilige, duurzame en leefbare stad - boven én onder de grond.

32 - 36 uur per week, jaarcontract met intentie tot vast dienstverband

Maximaal € 6.343 (schaal 11)

Stadsbeheer en Vitale Wijken, team Infrastructuur en Bereikbaarheid

De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in vier teams met daaronder vakgroepen. Naast deze teams is er een stafbureau, wijkmanagement en gegevensbeheer. In totaal zorgen zo’n 185 professionals voor het beheer en onderhoud van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor beheer en de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Als beheeradviseur werk je in team Infrastructuur en Bereikbaarheid. Dit team houdt zich dagelijks bezig met het beheer en onderhoud van wegen, riolering, civiele kunstwerken, het parkeren, ondergrondse infrastructuur en de bereikbaarheid van de stad Zwolle. Jij bent dé tactische schakel en de kennisdrager, en werkt nauw samen met de operationeel en technisch beheerders die het dagelijks beheer en onderhoud uitvoeren.

Met jouw vakkennis lever je adviezen in projecten of ruimtelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van ons rioolstelsel. Daarbij schakel je tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering. Je zorgt voor het opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) en bent verantwoordelijk voor het budget en de uitvoering van het jaarprogramma. Onder coördinatie van de beheerregisseur borg je de kwaliteit in het integrale MJOP en in het positioneren van Stadsbeheer en Vitale Wijken in de organisatie. Je draagt actief bij aan het professionaliseren van het beheervak. Je bent op de hoogte en betrokken bij vakinhoudelijke ontwikkelingen en brengt de impact ervan op de organisatie in beeld.

Vanaf het moment dat de projecten concreter worden borg je de belangen van beheer, met een integrale blik, in grote ruimtelijke en/of bouw-/vastgoedontwikkelingen van de stad. Je zit in het beheeradviseurs-overleg, waar je de integraliteit en kwaliteit van de adviezen bespreekt. Je bent betrokken, denkt mee en voert zelfstandig opdrachten uit. Denk hierbij aan de inventarisatie van de noodzakelijke werkzaamheden, de (voor)onderzoeken, het uitwerken van de opdracht, opstellen van de definitie, het uitwerken van het ontwerp, het opzetten van een Programma van Eisen, het zelfstandig, of in samenwerking met externe adviesbureaus, opstellen van het bestek, de aanbesteding, de aannemerselectie en de uitvoering.

Jij bent een creatieve en enthousiaste denker en doener met hbo werk- en denkniveau op het gebied van riolering en waterwerken. Met enkele jaren werkervaring (bij voorkeur in een beheerorganisatie) weet je hoe een aanbestedingsdocument, projectcontract of UAV-GC-bestek wordt opgesteld.

Je gaat voorop in je werk en kunt projectmatig werken. De werkzaamheden maak je inzichtelijk met behulp van een productenoverzicht, planning, urenraming, en je geeft aan hoe jouw aandeel past in het (project)team. Zelfstandig werken gaat je goed af en je haakt proactief aan waar nodig. Verantwoordelijkheid nemen voor jouw bijdrage is vanzelfsprekend, en je communiceert tijdig en helder over de aanpak.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Ons Stadskantoor is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karel Niewold, teamleider Infrastructuur en Bereikbaarheid: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.