Gesloten vacatures Holten

ft 22001. Gemeente Meppel

Organisatie
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.

Bij zo'n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.

Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.

Samen met ruim 400 collega's werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de 'fairtrade gemeente' Meppel.

Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.

Opdracht
We zijn op zoek naar een Cloud Architect die ons ondersteunt bij de migratie van applicaties naar onze MS Azure omgeving. Dit zal spelen in de periode juli t/m oktober. Voor deze opdracht is het een pre als de persoon in kwestie kennis heeft van dergelijke migraties en van de technische omgeving van zowel de onpremise omgeving als de Azure omgeving van de Gemeente Meppel. 

De opdracht omvat: 

• Technische intake tussen beheerders (technisch en functioneel) van de Gemeente Meppel en specialist 

• Afgeven van planning en ureninschatting 

• Uitvoering van de migratievoorbereidingen 

• Daadwerkelijke migratie 

• Ondersteuning verlenen bij technische vraagstukken 

• Functionele test en acceptatie door de Gemeente Meppel 

• Afronding 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Microsoft 365 en Microsoft Azure (benoem dit expliciet in het cv);
2. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Azure Migrate en migratiemethodes zoals rebuild en Lift&Shift (benoem dit expliciet in het cv);
3. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Intune (benoem dit expliciet in het cv);
4. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring metgemeentelijke applicaties en normenkaders als BIO (benoem dit expliciet in het cv);
5. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met dataclassificatie en labeling (benoem dit expliciet in het cv);
6. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met IAM en dan met name Entra ID (benoem dit expliciet in het cv);
7. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met de Modern Workplace (benoem dit expliciet in het cv);

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
8. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Azure Virtual Desktop (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten); 
9. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Sentinel en Microsoft Defender (benoem dit expliciet in het cv) (40 punten);
10. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Azure AD Connect (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Vakbekwaam 
- Oplossingsgericht 
- Communicatief vaardig 
- Denken vanuit architectuur 

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 juni 2025. 

Overige informatie

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Microsoft 365 en Microsoft Azure (benoem dit expliciet in het cv);
  2. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Azure Migrate en migratiemethodes zoals rebuild en Lift&Shift (benoem dit expliciet in het cv);
  3. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Intune (benoem dit expliciet in het cv);
  4. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring metgemeentelijke applicaties en normenkaders als BIO (benoem dit expliciet in het cv);
  5. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met dataclassificatie en labeling (benoem dit expliciet in het cv);
  6. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met IAM en dan met name Entra ID (benoem dit expliciet in het cv);
  7. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met de Modern Workplace (benoem dit expliciet in het cv);

  8. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Azure Virtual Desktop (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten); 
  9. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Sentinel en Microsoft Defender (benoem dit expliciet in het cv) (40 punten);
  10. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Azure AD Connect (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten).

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?