Bij Restart, onderdeel van business unit Ambulant bieden we tijdelijke, intensieve specialistische ambulante begeleiding aan volwassenen, gezinnen en ouderen die kampen met meervoudige problematiek die zich in een crisissituatie bevinden. Denk aan verslaving, psychiatrische problemen, schulden, sociaal isolement, overlast, hoardingproblematiek en dreigend woningverlies. Als casemanager coördineer jij de begeleiding van de deelnemers in hun instabiele crisissituatie- jij bent de verbindende schakel in het netwerk van zorg en herstel.
Wat ga je doen?
Als ambulant ondersteuner ben jij verantwoordelijk voor het hele begeleidingstraject: van aanmelding tot uitstroom. Je bent betrokken bij crisissituaties en weet snel te schakelen. Binnen 48 uur na aanmelding is er reactie en binnen een week streef je naar een intakegesprek. Jij:
- Begeleidt de client op praktisch gebied in de instabiele, onzekere situatie waarin hij zich bevindt
- Coördineert de hulpverlening en bewaakt de voortgang van cliëntplannen
- Verzamelt en verwerkt relevante informatie in het cliënt
- dossier
- Werkt samen met o.a. woningcorporaties, GGD, wijkteams en andere instanties
- Biedt advies bij complexe casuïstiek en draagt actief bij aan verbetering van zorgprocessen
- Neemt deel aan netwerken, overleggen en werkgroepen
- Versterkt expertise binnen het team, bijvoorbeeld op het gebied van hoarding/verzameldwang.
- Je werkt in nauwe samenwerking met andere zorgprofessionals, waaronder trajectbegeleiders, huishoudelijk ondersteuners en behandelaren. Je hebt een spilfunctie in het proces en maakt écht het verschil in het leven van mensen die vaak jarenlang tussen wal en schip zijn geraakt.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting sociaal werk en ervaring met casemanagement of ambulante begeleiding.
- Je beschikt over kennis van maatschappelijke zorg en bij voorkeur ook van verslavingszorg en/of GGZ.
- Je bent zelfstandig, stressbestendig en weet goed te schakelen tussen betrokkenheid en professionele afstand.
- Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega's en ketenpartners, en weet overzicht te houden in complexe situaties.
- Je bent Christen (protestant, katholiek, etc.). Je kan aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.282,- tot € 4.983,- o.b.v. 36 uur)
- Trainingen via de Leger des Heils Academie en een prima pensioen via PFZW
- Een tijdelijk contract van 8 maanden
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding met keuze uit een NS-Business Card, deelname aan het fietsplan, of een kilometervergoeding
- Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid
- Een betrokken team dat er voor elkaar is
- Flexibele werktijden in een uitdagende en maatschappelijk relevante werkomgeving
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Locatie en aanpak
Restart biedt intensieve begeleiding aan huis door de hele stad voor mensen die in een crisissituatie verkeren en vaak zorgmijdend gedrag vertonen. Het kantoor is in het centrum van Amsterdam waarbij wij een persoonlijke aanpak hanteren gericht op het herstellen van veiligheid, structuur en perspectief. Bij complexe situaties zoals hoarding bieden we specifieke methodieken aan in samenwerking met o.a. de afdeling Laatste Kansbeleid en woningcorporaties.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot en met 04 juli 2025 Je kunt reageren via de button 'Solliciteer direct'. Eerst meer weten? Neem dan contact op met afdelingsmanager Marlieke Splinter via (06)20974637.
Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils. Acquisitie? Nee, bedankt.