Dit ga je doen als
Als Technisch Management Trainee bij SPIE geef je jouw carrière een vliegende start. In twee jaar ontdek je verschillende onderdelen van onze organisatie, werk je aan uitdagende technische en organisatorische vraagstukken en ontwikkel je jezelf richting een toekomstige management- of specialistische rol. Het traineeship bestaat uit vier opdrachten van ieder zes maanden. Je draait direct mee in de organisatie en krijgt vanaf de start verantwoordelijkheid voor je eigen projecten en werkzaamheden. Daarnaast werk je gedurende één jaar samen met andere trainees aan een gezamenlijke opdracht. Zo doe je brede ervaring op, leer je verschillende onderdelen van SPIE kennen en ontdek je waar jouw talenten en ambities het beste tot hun recht komen.
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal. In het eerste jaar volg je een gezamenlijk trainingsprogramma. In het tweede jaar kies je trainingen die aansluiten bij jouw ambities en de richting waarin jij je verder ontwikkelt. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's en bouwt gedurende het traineeship een sterk netwerk op binnen SPIE. En verder:
- Je werkt samen met collega's aan technische en organisatorische vraagstukken;
- Je ontwikkelt je vaardigheden op het gebied van leiderschap en professioneel werken;
- Je krijgt inzicht in verschillende disciplines, afdelingen en werkgebieden binnen SPIE;
- Je krijgt ruimte om jouw talenten en ambities verder te ontwikkelen;
- Je werkt gericht toe naar een toekomstige management- of specialistische rol.
Solliciteer direct
Dit is het voor mij
- Een startsalaris van €3726,72 bruto per maand
- Een winstuitkering
- Een elektrische auto van de zaak
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- 38 verlofdagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
Jij bent nieuwsgierig, ondernemend en ambitieus. Je zoekt actief de uitdaging op en krijgt energie van een omgeving waarin je veel leert, verantwoordelijkheid pakt en zichtbaar resultaat neerzet.
- Je hebt een technische master afgerond;
- Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring;
- Je bent per 1 februari 2027 op zoek naar een nieuwe uitdaging;
- Je toont initiatief en pakt kansen actief aan;
- Je hebt aanleg voor leiderschap en krijgt energie van samenwerken;
- Je staat open voor verschillende opdrachten, teams en werkomgevingen.
Dit is je team Hoofdkantoor
Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega's op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Jeroen Koster Recruiter Infra & Mobiliteit / Energie / Staf
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
In overeenstemming