Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Zaltbommel.
Deze organisatie zoekt een ervaren Lead Servicemonteur die hands-on werkt in de maakindustrie en verantwoordelijk is voor het dagelijks onderhoud en de technische aansturing tijdens de ploegendienst. De functie omvat elektrische, mechanische en besturingswerkzaamheden en fungeert als centraal aanspreekpunt voor de opdrachtgever tijdens storingen. De werkzaamheden vinden plaats binnen een dynamische logistieke en maakomgeving nabij Zaltbommel, waarbij veiligheid, uptime en klantgerichtheid centraal staan. Als Lead Servicemonteur coördineer je operationele activiteiten tijdens de dienst, los je complexe storingen op en draag je actief bij aan procesverbeteringen en kennisoverdracht binnen het team. Je werkt vooral aan installaties in de maak- en logistieke sector en onderhoudt zowel preventieve als correctieve taken, inclusief rapportage in het CMMS. Voor deze functie geldt een salarisrange van €2.500 tot €3.300 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag en 8% vakantiegeld. Kandidaten worden aangemoedigd om initiatief te tonen en continu te blijven ontwikkelen binnen technische trainingsprogramma's van de organisatie.
Wil jij in regio Zaltbommel tot €3.300 verdienen als Lead Servicemonteur? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Lead Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het co��rdineren en uitvoeren van het dagelijks onderhoud binnen jouw ploeg, waarbij je als Lead Servicemonteur het eerste aanspreekpunt bent voor technische escalaties.
- Je assembleert, inspecteert en repareert elektrische, mechanische en besturingscomponenten om de continuïteit van de installatie te waarborgen.
- Je ondersteunt de servicedesk en de klant bij storingsanalyses en neemt beslissingen over callouts en inzet van personeel.
- Je voert administratieve werkzaamheden uit in het CMMS, registreert werkzaamheden en bewaakt de kwaliteit van rapportages.
- Je coacht en traint collega-technici, initieert verbeteringen en implementeert procedures om de veiligheid en uptime te verbeteren.
Functie-eisen:
- MBO 4 Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring met elektrische en/of mechanische onderhoudswerkzaamheden in het veld.
- Aantoonbare ervaring met troubleshooting en affiniteit met besturingssystemen en instrumentatie.
- Ervaring met CMMS-registratie en administratieve afronding van werkorders (bijv. Maximo is een pré).
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Leidinggevende capaciteiten of ervaring met het functioneel aansturen van een klein team.
- Bereidheid om te werken in een 5-ploegendienst en om deel te nemen aan trainingen en cursussen.
Wij bieden:
- Salaris: €2.500 - €3.300 per maand (exclusief ploegentoeslag en 8% vakantiegeld)
- Vakantiedagen: 40 (20 wettelijke dagen + 20 flexibele dagen)
- Ploegentoeslag: van toepassing bij 5-ploegendienst
- Groeimogelijkheden: technische trainingen en doorgroeipad binnen de technische dienst
- Extra: reiskostenvergoeding en volledige vergoeding OV
- Extra: collectieve pensioenregeling en gezondheid- en welzijnsbudget
€2500 - €3300 monthly