Vacatures in Hedel

Als elektromonteur domotica werk je aan unieke en hoogwaardige projecten in luxe woningen. Denk aan het installeren van thuisbioscopen, geavanceerde verlichtingssystemen en andere innovatieve domotica-oplossingen. Je combineert jouw technische expertise met oog voor detail om de wensen van klanten om te zetten in perfect functionerende installaties. Samen met een hecht team van monteurs, programmeurs en engineers zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van elk project. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt volop kansen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Installeren van leidingen, basisbedrading en high-end licht- en audiosystemen in luxe woningen.
• Afstemmen van technische oplossingen op de specifieke wensen van klanten.
• Samenwerken met collega’s om projecten succesvol op te leveren.
• Oplossen van technische uitdagingen en flexibel inspelen op wijzigingen tijdens projecten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en realisatie van exclusieve elektrotechnische installaties.

Gelegen in het pittoreske Vught, is ons familiebedrijf een elektrotechnische dienstverlener met een informele en betrokken cultuur. We richten ons op hoogwaardige domotica, beveiliging en zorgtechnologie voor luxe woonhuizen en zorginstellingen.

Je werkt in een hecht team van 15 collega's, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Met ruimte voor professionele ontwikkeling en uitdagende projecten, bieden we een open sfeer en een gedeelde passie voor techniek.

We zoeken een ervaren elektromonteur met passie voor domotica en oog voor detail.

• Afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek (niveau 2, 3 of 4).
• Minimaal 5 jaar ervaring als zelfstandig elektromonteur.
• Passie voor high-end elektrotechnische installaties en domotica.
• Representatief en communicatief vaardig.
• Flexibel en oplossingsgericht tijdens projecten.

• Een salaris tussen € 2.700 en € 3.700 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een fulltime functie van 40 uur per week, met de mogelijkheid om 32 uur te werken.
• 38 vrije dagen per jaar, waarbij je Adv-dagen kunt omzetten in extra salaris.
• Een gezonde werkomgeving met een bijdrage aan jouw sportabonnement, dagelijks vers fruit en een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor professionele groei, zoals trainingen en een vergoeding van studiekosten met een 3-jarige afbouwregeling.