Vacatures in Hattemerbroek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten in Apeldoorn. Synsel richt zich op het creëren van carrières op maat en werkt met een uitgebreid netwerk van topbedrijven.
De organisatie bedient verschillende branches binnen de technische markt en legt de nadruk op kwalitatieve matches tussen kandidaat en werkgever. De aanpak is gericht op langdurige loopbaanbegeleiding en het realiseren van duurzame plaatsingen. Kandidaten krijgen persoonlijke begeleiding en bedrijven krijgen een partner die snel en doelgericht inspeelt op personeelsbehoefte. De werkomgeving stimuleert commerciële groei en vakinhoudelijke ontwikkeling, waarbij training en coaching structureel worden aangeboden. Medewerkers krijgen verantwoordelijkheden om zelfstandig te opereren en grote trajecten te managen. Het salaris is €3.500 tot €7.000 per maand en wordt aangevuld met bonussen die de verdiensten verhogen.
Apeldoorn biedt daarbij een dynamische regio met goede bereikbaarheid en professionele netwerkmogelijkheden, wat de rol extra interessant maakt voor commerciële talenten die willen doorgroeien.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technische specialisten aan topbedrijven.
  
  
  • Als Recruiter assembleer je een sterke salespipeline en realiseer je commerciële resultaten;
  • Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en vergroot daarmee de marktaanwezigheid;
  • Als Recruiter bouw je duurzame relaties op met klanten en kandidaten en bewaak je kwaliteit in de matching;
  • Je ondersteunt het team bij het vinden en plaatsen van de beste kandidaten;
  • Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt je commerciële en recruitmentvaardigheden verder;
  • Je creëert impact door technische specialisten aan hun ideale baan te helpen en zo carrières te vormen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met sales en het opbouwen van een pipeline;
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Gedreven, resultaatgericht en continu gericht op verbetering.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Ruimte voor doorgroei naar senior rollen en commerciële ontwikkeling;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.