Gesloten vacatures Harenkarspel

Ervaren voorzitter met een volkshuisvestelijk hart

Voorzitter Raad van Commissarissen

Profiel voorzitter Raad van Commissarissen De RvC van Kennemer Wonen zoekt in verband met het aflopen van de tweede termijn van de huidige voorzitter een opvolger; een ervaren toezichthouder en voorzitter die bewust kiest voor de voorzittersrol en die bij voorkeur ervaring heeft in een dergelijke rol bij een woningcorporatie. Je weet wat toezichthouden op een netwerkorganisatie betekent. Daarnaast ben je als voorzitter van de RvC ook lid van de Remuneratiecommissie en betreft deze vacature een positie op voordracht van de huurdersorganisaties. Kennemer Wonen in het kort ❖ Ambitieuze organisatie ❖ Vooroplopend in duurzaamheid ❖ Veel nieuwbouwplannen ❖ Financieel en sociaal gezonde organisatie.

Taken

• De voorzitter: bewaakt de effectiviteit van de RvC, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en zorgt voor juiste invulling van de rollen toezichthouder, klankbord en werkgever;
• De voorzitter: draagt als eerstverantwoordelijke zorg voor de communicatie van de RvC met de bestuurder, en eventueel, in overleg met de bestuurder, andere externe partijen;
• De voorzitter: is verantwoordelijk voor de regie van de vergadering, de agenda en de besluitvorming.

Kennis en ervaring

• De voorzitter: is een generalist met visie op de maatschappelijke opgave;
• De voorzitter: heeft kennis van /ervaring in de sector; je hebt een brede maatschappelijke blik en kunt de ontwikkelingen in de omgeving vertalen naar de volkshuisvesting;
• De voorzitter: heeft kennis van en ervaring met overheden en maatschappelijke organisaties;
• De voorzitter: kijkt van buiten naar binnen en informeert zich actief over ontwikkelingen in de regio;
• De voorzitter: heeft een relevant landelijk netwerk; affiniteit met de regio is een pré.

Kwaliteiten

• De voorzitter: heeft een duidelijke visie op toezicht houden in combinatie met het vermogen om én betrokken te zijn én voldoende distantie tot en ruimte aan de bestuurder te laten;
• De voorzitter: heeft oog voor het governance proces en de rol van de RvC hierin, is een teambuilder die het groepsbelang voorop stelt en overlegt en samenwerkt met collega's;
• De voorzitter: is een onafhankelijk en objectief denker die strategische vragen stelt en de kunst verstaat van het hanteren van de hoofdlijn en lastige vragen blijft stellen;
• De voorzitter: heeft het vermogen om het bestuur kritisch en constructief te bevragen en het beleid en functioneren ervan te evalueren;
• De voorzitter: is niet te behoudend en durft gewogen risico's te nemen;
• De voorzitter: is benaderbaar, communicatief, integer met moreel besef en vertoont voorbeeldgedrag voor de organisatie;
• De voorzitter: is politiek-bestuurlijk sensitief.

Wat wij bieden

Je wordt lid van een hoog gekwalificeerde en diverse RvC. De benoemingsperiode is voor een periode van vier jaar met een mogelijkheid tot verlenging van vier jaar. De bezoldiging vindt plaats binnen bandbreedte VTW advies, met jaarlijkse indexatie. De geschatte tijdsbesteding is circa 18 uur per maand.

Profiel in het kort

• Ervaren voorzitter met kennis/ervaring in de sector
• Tevens lid remuneratiecommissie en huurderscommissaris
• Stabiele en analytische persoonlijkheid
• Ondernemende instelling
• Verbindend, toegankelijk
• Teambuilder

Meer informatie

PublicSpirit kan meer informatie verschaffen over de functie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carine Leemereise. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij projectassistente Anouk Timmer. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 033 4459050. Je kunt jouw vraag natuurlijk ook per e-mail aan ons voorleggen: info@publicspirit.nl.

Solliciteren

Jouw reactie ontvangen we graag uiterlijk zondag 1 maart 2026. Jouw sollicitatie kun je indienen via de website van PublicSpirit. Vanuit de vacature op de website kun je via ‘direct solliciteren' een motivatiebrief en een cv indienen.

Als jouw sollicitatie door ons is ontvangen, krijg je een automatische ontvangstbevestiging. Heb je geen ontvangstbevestiging ontvangen, neem dan contact met ons op.

Je kunt jouw sollicitatie ook mailen naar info@publicspirit.nl onder vermelding van referentienummer 8644.

Globale planning

● Reactietermijn: t/m 1 maart

● Bespreken longlist met Kennemer Wonen: week 10

● Voorselectiegesprekken door PublicSpirit: week 11-12

● Bespreken sollicitaties met Kennemer Wonen: week 13

● 1e selectieronde: week 14

● 2e selectieronde: week 15

● Kennismakingsgesprek met hele RvC: week 16

● Kennismakingsgesprek met OR: week 16

● Voordracht benoeming: aangesloten

● Start nieuwe voorzitter RvC: 1 juli 2026

Schuine Hondsbosschelaan 45 1851 HN Heiloo

#J-18808-Ljbffr