Wil jij leidinggeven vanuit inhoud én bijdragen aan een samenleving waarin iedereen een nieuwe kans verdient? In deze rol verbind je kwaliteit van zorg, professionele ontwikkeling en maatschappelijke impact. Je inspireert behandelaren en specialisten, bewaakt de kwaliteit van zorg en bouwt aan sterke samenwerkingen, zowel binnen als buiten de organisatie. Een veelzijdige functie voor een verbindende leider die gelooft dat goede zorg het verschil kan maken in het leven van mensen.
Als manager behandelstaf ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van zorg en begeleiding binnen District Oost. Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en andere specialisten om de zorginhoud en bedrijfsvoering op een hoog niveau te houden. Je hebt een coachende en verbindende aanpak, waarbij je professionals ondersteunt in hun ontwikkeling en samenwerking stimuleert. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het onderhouden van contacten met externe partners en het signaleren van kansen voor nieuwe samenwerkingen.
Wat je gaat doen:
- Coördineren: je stemt periodiek af met gedragswetenschappers en specialisten om de zorginhoud en bedrijfsvoering te optimaliseren.
- Toetsen: je bewaakt en beoordeelt de kwaliteit van zorg binnen de verschillende afdelingen.
- Onderhouden: je bouwt en onderhoudt relaties met externe partners en blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het vakgebied.
- Signaleren: je herkent kansen voor nieuwe samenwerkingen en zet deze om in concrete acties.
- Ondersteunen: je biedt coachend leiderschap aan je team en stimuleert een cultuur van samenwerking en ontwikkeling.
- Een tijdelijk contract in verband met waarneming bij ziekte, tot en met oktober (met kans op verlenging).
- Een salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 12, tussen €4.840 en €7.808 bruto per maand bij fulltime.
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, goed te combineren met privé en eventuele praktijk.
- 170 verlofuren per jaar bij 36 uur, plus extra vitaliteitsuren.
- 1,5% loopbaanbudget voor jouw professionele ontwikkeling.
- Trainingen en opleidingen via de LdH Academie.
- Volledige ov-vergoeding, fietsregeling of kilometervergoeding.
- Individueel keuzebudget met 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- Goede pensioenopbouw en een sportbudget voor je vitaliteit.
- Een warm, betrokken team met korte lijnen tussen zorg, beleid en management.
- Ruimte om mee te denken over kwaliteitsverbetering en inhoudelijke vernieuwing.
- Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke en levensbeschouwelijke missie
We zoeken een ervaren en empathische manager met een coachende leiderschapsstijl, die stevig in zijn schoenen staat en energie haalt uit het verbeteren van zorgprocessen.
- WO-opleiding in gedragswetenschappen, BIG-registratie is een pre.
- Ervaring in aansturen van behandelaren binnen grote zorgorganisaties.
- Kennis van zorgsector en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke communicatieve en organisatiesensitieve vaardigheden.
- Beschikbaar voor 24-36 uur per week.
Het kantoor voor District Oost is in Ugchelen. Wij zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen een kans verdient, ongeacht de uitdagingen die zij tegenkomen. Onze kernwaarden - compassie, doorzettingsvermogen en inclusiviteit - vormen de basis van ons werk in verslavingszorg, maatschappelijke opvang en jeugdhulp.
District Oost bestaat uit de plaatsen: Almelo, Enschede, Doetinchem, Arnhem, Wageningen, Lunteren, Harderwijk, Wezep
Wat ons uniek maakt, is onze missiegedreven cultuur waarin multidisciplinaire samenwerking centraal staat. We bieden een warme en ondersteunende werkomgeving waar jouw professionele groei en welzijn net zo belangrijk zijn als de impact die we samen maken.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die écht het verschil maakt?
Salarisomschrijving€4840.00 - €7808.00 monthly