Wij bieden een zeer uitdagende werkplek met actief scholings- en loopbaanbeleid!
Wat ga je doen?
Gezien de ernstige toestand waarin de kinderen verkeren is per één à twee patiënten één verpleegkundige beschikbaar. Wij verplegen patiëntgericht en met EVV-schap. Belangrijk uitgangspunt voor de verpleegkundige zorg is dat er echt aan het bed gewerkt wordt. Veel niet-specifieke verpleegkundige taken worden door ondersteunende medewerkers verricht, zoals afdelingshulpen, satellietapotheek en secretariaat.
Omdat de kinderen allemaal ernstig ziek zijn, is het vanzelfsprekend dat de psychosociale zorg voor kinderen die zijn opgenomen een prominente plaats inneemt in het dagelijks werk, ouderparticipatie is hierbij vanzelfsprekend. Hierbij word je ondersteund door een pedagogisch medewerkster, psychosociaal medewerker en indien gewenst, is maatschappelijk werk of geestelijke verzorging beschikbaar.
Tenslotte lever je als IC-kinderverpleegkundige een bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling. Wij bieden een zeer uitdagende opleiding/werkplek met actief scholings- en loopbaanbeleid.
Wat neem je mee?
- Een diploma kinder intensive care.
- Beschikbaarheid van minimaal 22 uur per week.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.
- Leergierigheid en betrokkenheid.
Ben jij geen gediplomeerd IC-kinderverpleegkundige? Je kunt de opleiding ook bij ons volgen! Je vindt hier de opleidingsvacature.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 9aM: € 4.043 tot € 5.313 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
De afdeling Intensive Care kinderen van het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC biedt zorg aan kinderen, van wie één of meerdere vitale lichaamsfuncties bedreigd zijn. Bij deze kinderen worden alle mogelijke lichaamsfuncties bewaakt, ondersteund en/of overgenomen. De afdeling beschikt over 17 bedden.
Er worden kinderen verpleegd van twee kg. Tot achttien jaar. Het grootste gedeelte van de patiënten is jonger dan vier jaar. De patiënten komen deels van andere afdelingen van het Emma Kinderziekenhuis en deels van buiten Amsterdam UMC, locatie AMC. Voor de laatste groep kinderen vervult de ICK een transportfunctie, d.w.z. Dat de kinderen door een arts en een verpleegkundige van de afdeling per ambulance gehaald worden. Tevens participeer je als IC-kinderverpleegkundige in het kinderreanimatieteam.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
Gedurende de looptijd van deze vacature zullen we geschikte kandidaten in behandeling nemen. Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €4043 - €5313