Gesloten detailhandel vacatures Haarlem

Ben jij een strategische denker met een passie voor inkoop en contractmanagement? Wil je bijdragen aan kwalitatieve zorg door slimme en duurzame inkoopoplossingen? Dan zoeken wij jou!

Als Senior Inkoper/ Contractmanager ben jij dé expert die ervoor zorgt dat onze organisatie optimaal profiteert van leveranciersrelaties en contracten. Je bent verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces: van het opstellen van inkoopbeleid tot het onderhandelen van contracten en het bewaken van afspraken. Jij zorgt dat alles klopt – juridisch, financieel én praktisch door de regie te voeren in afstemming met de leverancier & interne opdrachtgever.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, uitvoeren en aanpassen van inkoopbeleid dat bijdraagt aan onze organisatiedoelen.
• Onderhandelen met leveranciers en het afsluiten van contracten.
• Analyseren van marktontwikkelingen en kansen signaleren.
• Bewaken van contractprestaties en compliance.
• Adviseren van interne stakeholders over inkoopvraagstukken.
• Optimaal inrichten en onderhouden van systemen waardoor een eenvoudige, gebruikersvriendelijke en goed beheersbare bestel-/afleveromgeving voor de werkvloer ontstaat en beheer/sturing op inkooppakketten kan plaatsvinden.

Je bent een ervaren inkoopprofessional die strategisch kan meedenken, tactisch kan handelen en kunt beleid vertalen naar concrete acties. Jij weet hoe je waarde toevoegt aan de organisatie door slimme inkoop en effectief contractmanagement. Je bent analytisch sterk, onderhandelt met overtuiging en hebt oog voor detail én het grotere geheel. Je bent analytisch en datagedreven; beslissingen onderbouw je met feiten. Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent een verbinder: je betrekt stakeholders en creëert draagvlak. Integriteit en compliance zijn voor jou vanzelfsprekend, net als aandacht voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord inkopen. Je bent resultaatgericht en houdt altijd focus op kwaliteit, kostenbeheersing en continuïteit.

Verder breng je mee:

• Diploma bedrijfseconomie (of vergelijkbaar) op academisch niveau, aangevuld met kennis van inkoop op het niveau van NEVI 2.
• Kennis van en ruime ervaring met complexe inkooptrajecten, wet- en regelgeving en financiering in de gezondheidszorg.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in inkoop en contractmanagement.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Analytisch, communicatief en resultaatgericht.
• Affiniteit met de zorgsector is een pré.

Kennemerhartvindt het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Daarom investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen we voor goede arbeidsomstandigheden. Je hebt alle ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven. Zo draag je samen met de mensen met wie je werkt bij aan de vernieuwing vanKennemerhart. Verder kun jij rekenen op:

• Een salaris, afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 60, conform CAO VVT;
• Minimaal € 4.470,82 en maximaal € 5.962,34 op basis van een 36-urige werkweek;
• Een CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 2026.
• 8% vakantietoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een kerst- en een pinksteruitkering;
• Vergoeding van je reiskosten, conform CAO VVT;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onzecliëntenen medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bijKennemerhartkomen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.