Ben je technisch ingesteld en wil je leren door te doen? Als BBL-beveiligingstechnicus combineer je werken en leren: je volgt theorie bij een erkend opleidingsinstituut en past die kennis dagelijks toe op de werkvloer. Je wordt begeleid door een werkplekbegeleider en een praktijkopleider in een interne leerschool, waar je individuele oefening en ondersteuning krijgt. Voor jongeren gelden verschillende roosterafspraken: onder 20 jaar werk je 4 dagen en ga je 1 dag naar school; 20+ volgt vaak een werkweek van 5 dagen en gaat twee avonden naar school. Je kunt starten op niveau 2 en doorstromen naar niveau 3 en 4. Bij goede samenwerking en tevredenheid is er zicht op een vaste aanstelling na afronding van de opleiding.
Functie-inhoud
- Je volgt theorie bij een erkend opleidingsinstituut en past deze kennis dagelijks toe binnen praktische werkzaamheden op de werkplaats.
- Je helpt bij monteren, aansluiten en testen van beveiligingssystemen onder begeleiding van een ervaren werkplekbegeleider.
- Je oefent in de interne leerschool aan praktische vaardigheden en bereidt praktijkopdrachten en toetsen voor.
- Je houdt werkadministratie bij, rapporteert uitgevoerde werkzaamheden en draagt zorg voor een veilige werkplek.
Functie-eisen
- Je hebt interesse in elektrotechniek of installatietechniek en bent gemotiveerd om te leren via een BBL-traject.
- Je bent bereid volgens leeftijdsregeling 4 dagen te werken en 1 dag school of 5 dagen te werken met avondonderwijs.
- Je werkt nauwkeurig, bent leergierig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en veiligheid van je werk.
- Je hebt basis rekentechniek en technisch inzicht of de wens om dit tijdens de opleiding verder te ontwikkelen.
Wij bieden
- Salaris conform cao Technisch Installatiebedrijf voor leerlingen, met opbouw per leerjaar en leeftijd.
- Een interne leerschool met praktijkopleider en werkplekbegeleiding om je vakkennis snel op te bouwen.
- 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen, 8% vakantietoeslag en pensioenopbouw bij aanvang van de leer-arbeidsovereenkomst.
- Groeimogelijkheid naar hogere niveaus (2 → 3 → 4) en kans op een vast dienstverband bij goed functioneren.
€2500 - €3000 monthly