Wat ga je doen?
Bij de Vuurtoren verblijven jonge moeders in de leeftijd van 18 tot 24 jaar en hun (aanstaande) kind. Zij werken met hun begeleider aan het vergroten van hun zelfredzaamheid en zelfvertrouwen en ze werken toe naar volledige zelfstandigheid in een eigen woning. De begeleiding werkt volgens de methode 'herstelgericht werken'. Verwacht wordt dat bewoners enige zelfredzaamheid hebben in het voeren van een huishouden. Waar dit nog onvoldoende of gewenst is, wordt door de persoonlijke begeleiding ondersteuning geboden.
Je bent de coördinator van de case en regisseert tussen alle betrokken ketenpartners. Maar naast de rol van coördinator (over het zorgplan van de deelnemer), voer je deze ook samen met de deelnemer uit. Je overziet het zorgtraject en motiveert de deelnemer zijn of haar acties uit te voeren. Je bent in staat tot het winnen van vertrouwen, kun je de zaken praktisch aanpakken en kun je goed prioriteren stellen. Ook ben je in staat goed met je deelnemer te werken aan heldere doelformulering. Vanuit de herstel methode sta je naast en achter je deelnemer. En ben jij in staat om coachend te sturen.
Maar vooral sta je echt als coach achter het gezin om hen te stimuleren, te activeren en mee te denken in oplossingen. Voor het product ben je natuurlijk ook verantwoordelijk voor het uitwerken van je eigen rapportages en administratie. Kortom, een prachtig veelzijdige inhoudelijke functie waarbij je op een verantwoordelijke wijze het verschil kunt maken!
Dit ben jij
Wij zoeken een enthousiaste, betrouwbare en gedreven collega, die stevig in zijn/haar schoenen staat.
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Social Work of verwante studies inzake pedagogiek. IAG opleiding is een pré;
- Je bent geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugdzorg (SKJ) cq. je bent bereid je te registreren;
- Je hebt ervaring met multi-probleem gezinnen, daarnaast begeleid je ook individuen. Je moet opvoedingsondersteuning kunnen leveren.
- Je hebt vaker in een multidisciplinair team gefunctioneerd, bij voorkeur vanuit een eindverantwoordelijke rol;
- Zelfstandig, flexibel, initiatief- en vindingrijk, overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, relativerend vermogen, tactvol en je kunt daadkrachtig handelen;
- Je bent voldoende creatief om eventuele crisissen het hoofd te bieden en je bent in staat om de meeste besluiten zelfstandig te nemen;
- Bekendheid met de sociale kaart. Kennis van de doelgroep, multi-problematiek en relevante hulpverleningsmethoden;
- Je hebt een prettige manier van communiceren en je weet de juiste toon te zetten in je gesprekken met je cliënten.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:
- Contractduur: een tijdelijk contract vanaf begin juni 2025 tot en met eind december 2025.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van €3.380,- tot €4.883,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Sprong (teammanager), op telefoonnummer: 06-22316186 of via de e-mail: marieke.sprong@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.