Ben jij een excellerende wetenschappelijk onderzoeker die een cruciale rol wil spelen in biochemisch onderzoek naar cardiovasculaire, inflammatoire en metabole ziekten? Kun jij collega's meenemen in de benodigde veranderingen?
Wat ga je doen?
De afdeling Medische Biochemie van Amsterdam UMC richt zich op fundamenteel, translationeel en toegepast onderzoek naar cardiovasculaire, inflammatoire en metabole ziekten. Met een enthousiast, internationaal team werk je aan innovatieve onderzoekslijnen die bijdragen aan excellente wetenschap en maatschappelijke impact. Je stimuleert samenwerking tussen onderzoekers, clinici en nationale én internationale partners.
Als afdelingshoofd van de afdeling Medische Biochemie geef je leiding aan 8 onderzoeksgroepen met gezamenlijk ongeveer 60 medewerkers. De onderzoeksgroepen bestaan uit een 'principal investigator' met op externe onderzoeksgelden aangestelde promovendi, postdocs en analisten. In samenspraak met de 4 hoogleraren ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van de afdeling, passend binnen de strategie van Amsterdam UMC. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin talent wordt getraind en begeleid.
Belangrijke opdracht is het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek dat aansluit bij de lopende onderzoeken en het onderhouden van contacten met andere afdelingshoofden en het divisiebestuur. Verder wordt ook onderwijs verzorgd voor geneeskundestudenten.
Wat neem je mee?
De huidige ontwikkelingen en uitdagingen op onze domeinen zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs evenals valorisatie vragen veel van onze organisatie, medewerkers en leidinggevenden. Hiervoor is leiderschap cruciaal. Verbinden, verantwoordelijkheid nemen (en verantwoording afleggen) en veranderkracht zijn in leiderschap onmisbare elementen, waarbij de competenties samenwerking stimuleren, multicultureel besef, netwerken, besluitvaardigheid en strategisch denken centraal staan. Tenslotte is vertrouwen een basishouding voor leidinggevenden.
Je bent een inspirerende leider met een heldere toekomstvisie voor de afdeling Medische Biochemie. Je kunt talentvolle jonge onderzoekers uitdagen en ondersteunen zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Je bent een motivator die samen met het team de afdeling naar een hoger plan tilt en duurzame groei en innovatie stimuleert.
Ook ben je een wetenschappelijk onderzoeker met aantoonbare belangstelling voor het type onderzoek dat momenteel wordt uitgevoerd binnen de afdeling Medische Biochemie van Amsterdam UMC. Als wetenschappelijk leider met een indrukwekkend profiel heb je sterke publicaties in vooraanstaande tijdschriften.
Wat bieden we jou?
- Benoeming voor 5 jaar met mogelijkheid tot herbenoeming.
- Inschaling in salarisschaal 18: € 9.553 tot € 12.865 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
Waar ga je werken?
Per 1 januari 2024 zijn VUmc en AMC juridisch gefuseerd. Amsterdam UMC is een universitair medisch centrum waar circa 16.500 medewerkers en studenten werken en leren op de locaties VUmc en AMC.
Je onderhoudt contact met het bestuur van divisie 9 Laboratoria en rapporteert aan de voorzitter van het divisiebestuur. Je bent voor jouw afdeling het aanspreekpunt voor de raad van bestuur. Je werkt nauw samen met afdelingen uit andere divisies zoals de cardiovasculaire afdeling. Je bent ook het aanspreekpunt voor overleg met instanties buiten Amsterdam UMC, zowel nationaal als internationaal.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .
Laten we kennismaken
Het sollicitatiegesprek zal starten met een pitch door jou van maximaal 5-10 minuten waarin je jouw plan schetst waar de afdeling over een aantal jaren staat.
Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van het opstarten in de functie.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €9553 - €12865