Software Engineer Storage

Als Software Engineer Storage werk je aan het opslaan en beheren van grote hoeveelheden medische beelddata. Je draagt verantwoordelijkheid voor het ontwerpen van robuuste opslagoplossingen, het bedenken van slimme algoritmes voor efficiënte dataorganisatie en het waarborgen van performance en betrouwbaarheid. Je werkt in Amsterdam in een technisch team van ongeveer twaalf collega’s met een praktische, oplossingsgerichte werkwijze. De rol vraagt kennis van zorg-IT, beeldvormingsstandaarden en ervaring met databases en integratie. Je levert technische designs, voert tests uit en optimaliseert systemen, waarbij je regelmatig afstemt met ontwikkelaars en zorgprofessionals. De functie is bedoeld voor iemand met HBO- of WO-niveau die zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor storage-architectuur en implementatie.

Functie-inhoud

• Opslaan en beheren van meerdere terabytes aan medische beelddata inclusief versiebeheer, encryptie en performancetests voor betrouwbare opslagoplossingen.
• Onderzoeken en vergelijken van opslagopties zoals on-premise en cloud storage en afwegen van schaalbaarheid, kosten en beschikbaarheid.
• Ontwerpen van technische oplossingen en maken van gedetailleerde designdocumenten waarmee ontwikkelaars storage- en indexeringsfuncties kunnen implementeren.
• Ontwikkelen en optimaliseren van algoritmes voor efficiënt beheer, query-performance en archivering; uitvoeren van tests en performance-analyse.

Functie-eisen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in software engineering, informatica of vergelijkbare opleiding met aantoonbare ervaring in backend-systemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling, voor overleg met zorgprofessionals en duidelijke documentatie.
• Aantoonbare kennis van medische beeldverwerkingsstandaarden zoals DICOM, PACS-integratie en berichtenstandaarden zoals HL7 is een pré.
• Ervaring met relationele databases (SQL), XML en het schrijven van efficiënte query's en scripts voor data-archivering en migratie.

Wij bieden

• Marktconform salaris passend bij ervaring en kennis, met doorgroeimogelijkheden binnen technische infrastructuurprojecten.
• 25 vakantiedagen per jaar en 8,25% vakantiegeld om werk en privé goed te kunnen plannen en herstellen.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden; gecombineerd werken op kantoor in Amsterdam en thuiswerken in overleg.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, kennisdeling in het team en praktische trainingen gericht op storage- en zorg-IT technologieën.