Gesloten vacatures Goor

Word jij de drijvende kracht achter procesautomatisering bij Twence?

• Een goed salaris (€ 4.786, - tot € 6.745, - bruto bij een fulltime dienstverband);
• Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget (PAB) met daarin: 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoelage;
• Een bonus tot max 6% van je salaris;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Thuiswerkvergoeding en een vergoeding van de thuiswerkmiddelen;
• Een collectieve ziektekostenverzekering met mogelijk een werkgeversbijdrage en een aanvullende verzekering voor WAO en ANW.

Als Lead Engineer Procesautomatisering ben jij het technisch geweten binnen ons vakgebied. In deze rol heb je een totaaloverzicht over de installaties en geef je richting aan de standaarden voor procesautomatisering binnen Twence. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied en levert input aan lange termijn onderhoudsplannen en vervangingsinvesteringen. Als Lead Engineer leid je complexe projecten van initiatie tot nazorg. Je werkt aan zowel brownfield als greenfield projecten, ontwikkelt de standaarden voor procesautomatisering verder en begeleidt je collega's in hun professionele groei. Teamgevoel en inhoudelijke diversiteit zijn hierbij essentieel. Als technisch leider zorg je ervoor dat alle projectactiviteiten volgens afspraak worden uitgevoerd.

• Technisch leidinggeven aan projecten op het gebied van procesautomatisering, van initiatief tot nazorg.
• Overleggen voorzitten en bijdragen aan ontwerp-, voortgangs- en veiligheidsbesprekingen.
• Standaarden ontwikkelen en borgen binnen de organisatie.
• Input leveren aan lange termijn onderhoudsplannen en investeringsvoorstellen.
• Begeleiden van collega's en borgen van kennis binnen het team.
• Samenwerken met projectmanagers, engineers, veiligheidskundigen en leveranciers.

Team en aandachtsgebied
Je maakt deel uit van het team Asset Realisatie, bestaande uit 19 collega's: projectleiders, engineers en toezichthouders. Binnen het specialisme procesautomatisering werk je samen met vier projectengineers met elk hun focus (software, hardware en instrumentatie).

Frans, Lead Engineer Asset Realisatie
"In deze veelzijdige rol bestaan je werkzaamheden uit het leiding geven aan projecten in de procesautomatisering en je rol als lead-engineer procesautomatisering in grote multidisciplinaire projecten. Je rol in deze projecten loopt vanaf de initiatiefase tot en met de nazorgfase. Een belangrijke taak hierbij is het opstellen van de aanvraagspecificatie. Je bent kennisdrager voor de procesautomatisering, waarbij jouw input voor de lange termijn onderhoudsplannen en investeringen essentieel is. Samen met je directe collega's zorg je voor het up-to-date houden en naleven van de Twence-standaarden. Je bent niet zelf aan het programmeren, maar je bent wel in staat hier richting aan te geven. De afdeling Operations, als installatie-eigenaar, zal jouw inzet bijzonder waarderen wanneer door jouw inzet projecten en systemen van hoge kwaliteit worden opgeleverd volgens de Twence-standaard."

Dit breng je mee:

• Een afgeronde hbo/wo opleiding in Electrical Engineering, Automatiseringstechniek, Meet-, Regel- en Besturingstechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Kennis van Siemens PLC en DCS-systemen is een pre.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot elektrische en machineveiligheid.
• Ervaring met projectmanagement, planningen en risicobeheer.
• Nauwkeurigheid, resultaatgerichtheid en zelfstandigheid.
• Creatief en vindingrijk met het vermogen om technische uitdagingen aan te pakken en innovatieve oplossingen te bedenken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in multidisciplinaire teams.
• Ervaring met ERP-systemen (bijvoorbeeld SAP) is gewenst.
• Interesse of ervaring in energietechniek is een pré.

Dit leer je bij ons:

• Zelfstandig vormgeven van nieuwe ontwikkelingen;
• Investeren voor milieu-rendement;
• Samenwerken met gepassioneerde collega's.

Bij Twence gaat het anders

• Afval is bij Twence niet vies; we houden het terrein en de installaties keurig schoon. Dat werkt lekker.
• We hebben een relaxte, open en gezellige sfeer. Welkom bij de club!
• We denken aan onze gezondheid: fruit staat voor je klaar en we helpen je ergonomisch te werken. En wie wil, doet mee aan de 'fiets-naar-je-werk-dag'.

Heb je eerst nog een vraag?
Bel Rik Legebeke, Teamleider Asset Realisatie (06-2965 7253). Vragen over de procedure kun je stellen aan Gisela Kemna, HR-adviseur (06-1187 7627).

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Een assessment en/of een DISC-vragenlijst kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.