Wolfert in Context is een therapeutisch gezinscentrum dat zorg draagt voor gezinnen vanuit een systemische benadering. Daarbij is de missie om gezinnen te helpen naar een leven zonder hulpverlening. Vanwege de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een kundige HR-adviseur. Voor jou is het een uitdaging om de HR-processen steviger binnen onze organisatie te borgen. Daarbij neem jij jouw kennis van arbeidsrecht en het HR-werkveld mee. Samen met de P&O functionaris draag je zorg voor het versterken van de duurzame inzetbaarheid en professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Je fungeert als professioneel sparringpartner voor het managementteam en de leidinggevenden. Je draagt bij aan een organisatiecultuur waarin onze kernwaarden - samen, regie en kwaliteit - centraal staan. Jouw enthousiaste inzet binnen een jonge en dynamische organisatie, maakt het verschil. Onze afdeling HR noemen wij Mens en organisatie.
Verantwoordelijkheden- Werving & Selectie proces.
- Professionaliseren van HR-processen en personeelsadministratie.
- Verzuimcoördinatie en –preventie.
- Invulling geven aan ARBO-wetgeving.
- Opleidingsmanagement en ontwikkeling WIC-academy.
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Signaleren van trends en ontwikkelingen en vertalen naar HR-beleid.
- Ondersteunen bij operationele, strategische HR-projecten (bijv. Duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling).
- Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HR of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-adviesfunctie.
- Proactieve houding en oog voor samenwerking.
- Samenwerkingsgericht en coachend.
- Organisatorisch sterk en in staat om overzicht te bewaren.
- Communicatief vaardig en overtuigend.
- Kennis van actuele en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
- Ervaring met de CAO-Jeugdzorg is een pré.
Een aanstelling voor één jaar met de intentie tot een vaste aanstelling. Beloning conform inschaling Beleidsmedewerker A, schaal 10, volgens de cao Jeugdzorg. De inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
SolliciterenLeuk om te horen dat je geïnteresseerd bent. Stuur dan je motivatiebrief en CV vóór 9 februari 2026 naar sollicitatie@wolfertincontext.nl t.a.v. Leo Breeuwsma, Manager Bedrijfsondersteuning. Een eerste gesprek is gepland op maandagmiddag 16 februari, Locatie kantoor Wolfert in Context te Sneek.
Heb je vooraf vragen of wil je even sparren over de functie, bel dan gerust met Leo Breeuwsma: 06-22216164, of Marjan van der Wal, Team coördinator: 06-27166972
Wij stellen rechtstreekse sollicitaties van kandidaten op prijs. Daarmee is acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewenst.
#J-18808-Ljbffr