Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Krimpen aan De Lek.
Dit bedrijf, gevestigd in Krimpen aan De Lek, is een toonaangevende speler in de scheepsbouw en baggerindustrie.
Het biedt innovatieve oplossingen en hoogwaardige diensten aan klanten wereldwijd. De organisatie staat bekend om haar klantgerichte aanpak en het leveren van maatwerkoplossingen die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamisch en internationaal georiënteerd team waar persoonlijke ontwikkeling en groei worden gestimuleerd. Medewerkers krijgen de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan uitdagende projecten binnen de maritieme sector. Het bedrijf biedt een competitief salarispakket, inclusief een salaris tussen €3.300 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, evenals aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
Wil jij in regio Krimpen aan De Lek tot €4.500 verdienen als Field Service Engineer? Solliciteer dan direct!.
Functie-inhoud:
- Als Field Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan scheepsinstallaties
- Je voert inspecties uit en stelt diagnoses van technische problemen.
Je voert reparaties en onderhoudswerkzaamheden uit aan mechanische en elektrische systemen.
Je werkt samen met klanten om technische problemen op te lossen en hen te adviseren over onderhoudsprocedures.
Je rapporteert over uitgevoerde werkzaamheden en houdt documentatie bij.
Je zorgt voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
Functie-eisen:
- Afgeronde opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de scheepsbouw of maritieme sector.
Kennis van mechanische en elektrische systemen.
Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
Bereidheid om internationaal te reizen voor werkzaamheden.
In het bezit van een rijbewijs B.
Wij bieden:
- Salaris tussen €3.300 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
25 vakantiedagen per jaar.
Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
€3300 - €4500 monthly