Als jij proactief, sociaal en in staat bent om overzicht te houden, dan zijn wij op zoek naar jou!
Jij bent het centrale aanspreekpunt voor onze medewerkers. Je voert personeelsgesprekken, behandelt ziekmeldingen conform de Wet Verbetering Poortwachter, onderhoudt dagelijks contact met ploegleiders en bedrijfsleiding, automatiseert werkprocessen, plant interne opleidingen, participeert in wervingsactiviteiten, stelt functieprofielen op, werkt aan HR-projecten, geeft rondleidingen aan nieuwe medewerkers, draagt bij aan administratieve processen, en denkt actief mee over personeelsvraagstukken.
Wij bieden:- Een aantrekkelijk salaris tussen €2550,- en €3200,- op basis van ervaring en kunde;
- Een goede reiskostenvergoeding;
- Een goede pensioenregeling;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Mogelijkheden om een opleiding of cursus te volgen.
- Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau;
- Je hebt ten minste één jaar ervaring in HR;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed.
Onze opdrachtgever is gevestigd in Emmeloord en houdt zich bezig met de import en export van non food artikelen. Ze leveren consumenten producten in de detailhandel. Denk hierbij aan supermarkten, tuincentra, bouwmarkten, waren huizen en internationale bedrijven. Het assortiment bestaat uit verschillende artikelen, zoals gereedschap, speelgoed, huishoudelijke, zomer en kerstartikelen. Dit is slechts een kleine greep uit een veel breder assortiment.