Als Quality Manager voor Bottom Module Mechatronics Development werk je in een hoogtechnologische omgeving waar electronica- en mechatronica-ontwerpen samenkomen. Je bent dagelijks bezig met het verbeteren van processen, het borgen van kwaliteit in ontwerpteams en het vertalen van lessons learned naar concrete verbeteracties. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en hebt regelmatig contact met stakeholders tot op VP-niveau, waardoor je invloedrijk kunt opereren zonder directe hiërarchische macht. Je coacht groepleiders, faciliteert workshops en brengt structuur in kwaliteitsprocessen. Deze rol geeft je ruimte om een kwaliteitroadmap te vormen, procesverbeteringen door te voeren en je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen binnen een technisch complexe omgeving.
Functie-inhoud
- Leiden van continuous improvement binnen de afdeling, gericht op effectiviteit en afstemming met cluster quality targets.
- Rapporteren van relevante kwaliteitsthema's en KPI’s aan cluster- en afdelingsmanagement, inclusief opvolging van acties.
- Faciliteren van Field Feedback en Lessons Learned en zorgen dat verbeteringen geborgd worden in ontwerpteams.
- Deelnemen en leiding geven aan projectteams om procesgaps te analyseren en verbetermaatregelen te implementeren.
Functie-eisen
- Afgeronde technische master of vergelijkbare werkervaring, bij voorkeur in elektronica, mechatronica, fysica of kwaliteitsmanagement.
- Meerdere jaren ervaring in kwaliteits- of procesmanagement binnen complexe productontwikkeling of machinebouwomgeving.
- Bekend met methoden zoals FMEA, 8D, root cause analysis, value stream en workshopfacilitatie voor probleemoplossing.
- Sterke stakeholdermanagement- en veranderingsvaardigheden, je overtuigt zonder formele macht en bouwt relaties op alle niveaus.
Wij bieden
- Een detavast-aanstelling voor 40 uur per week met mogelijkheden om structureel door te groeien binnen de organisatie.
- Directe invloed op de kwaliteitroadmap en de kans om verbeteringen breed binnen de organisatie te verankeren.
- Dagelijks werken aan high-tech mechatronische systemen met exposure tot senior management en multidisciplinaire teams.
- Ruimte om te coachen, workshops te faciliteren en technische competenties binnen de afdeling te professionaliseren.
€4500 - €6000 monthly