Bedrijfsomschrijving:
Hier kom je te werken
Synsel is het meest innovatieve recruitmentbureau van Nederland. Wij verbinden technici met topbedrijven. Onze focus ligt volledig op de kandidaat: waar willen ze heen en wat hebben ze nodig om daar te komen? Met meer dan 2.500 toonaangevende bedrijven in ons netwerk en een jaarlijkse omzetgroei die verdubbelt, zijn wij dé marktleider in technische recruitment!
Bij Synsel krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, maar je staat er niet alleen voor. Tijdens de uitgebreide onboarding nemen we je volledig mee in ons salesproces, onze doelgroepen en hun exacte wensen.
Functie-inhoud:
Dit ga je doen
Als Recruiter bij Synsel krijg je volledige verantwoordelijkheid over je eigen sales pipeline. Je benut jouw ervaring om strategische deals te sluiten en relaties op te bouwen met zowel technici als de meest toonaangevende bedrijven van Nederland. En het grootste voordeel? Je hoeft zelf niet te sourcen. Ons Recruitmentteam levert de beste technische profielen aan, zodat jij je kunt richten op het sluiten van deals. Dit ga je verder doen:
✔ Jij bent verantwoordelijk voor het sluiten van high-impact deals, variërend van €50k tot €150k per week, door technici te matchen met topwerkgevers.
✔ Jij bepaalt de strategie voor je eigen sales pipeline en bent zelf verantwoordelijk voor het behalen van je targets.
✔ Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten. Je bent ruim een jaar betrokken bij de kandidaat en de relatiemanager.
Functie-eisen:
Hier herken je jezelf in
Wij zoeken een Recruiter met bewezen succes in Sales en een sterke drive om impact te maken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en hebt de ervaring om zelfstandig je eigen salespipeline te runnen. Dit verwachten we van jou:
✔ Minimaal 3 jaar ervaring in een Salesfunctie;
✔ Je hebt de ambitie om écht bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten;
✔ Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels;
✔ HBO werk- en denkniveau;
✔ Zelfstandige en proactieve werkhouding.
✔ Uitstekende communicatieve- en commerciële skills.
✔ Resultaatgericht met het vermogen om relaties op lange termijn te onderhouden en uit te breiden.
Wij bieden:
Dit krijg je
✔ Een salaris van €3.500 tot €7.000 per maand.
✔ Bonussen op basis van je prestaties, zonder plafond.
✔ 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
✔ €0.21 per kilometer reiskostenvergoeding.
✔ Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
✔ Uitgebreid onboardingsprogramma en een jaarlijkse Sales Masterclass op hbo+ niveau.
✔ Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
Wil jij jouw expertise inzetten binnen een innovatieve, snelgroeiende omgeving en direct impact maken?
Solliciteer dan vandaag nog als Recruiter bij Synsel in Apeldoorn en maak het verschil!