Ben jij dé torenkraanmachinist die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan? Jij bent het onmisbare middelpunt van onze bouwprojecten. Zoek je een uitdagende baan als torenkraanmachinist, houd je je hoofd koel in elke situatie en ben je op zoek naar lange(re) termijn projecten? Bij Dura Vermeer bieden we jou precies dat én meer. Onze bouwprojecten bevinden zich door heel Nederland, maar we proberen altijd een project dicht bij jouw woonplaats te vinden.
Dit wordt jouw baan
Als ervaren torenkraanmachinist ben jij verantwoordelijk voor het veilig en nauwkeurig bedienen van onze Liebherr torenkranen. Jij bent het onmisbare middelpunt van onze bouwprojecten. Jij bedient de kraan met precisie en overzicht, waardoor alles op de juiste plek terechtkomt. Je werkt op uitdagende projecten die variëren van een half jaar tot wel twee jaar, waarbij jouw vaardigheden het verschil maken. Of je nu op grote hoogtes werkt of samen met collega’s op de grond een planning doorneemt, jij houdt altijd het overzicht en zorgt voor een veilige werkomgeving.
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Hier zit je op je plek
Je werkt aan indrukwekkende projecten, zoals Leidsche Rijn E5 Utrecht met 2 torenkranen, in een dynamisch en veilig team. Onze projecten zijn verspreid door heel Nederland, maar we plannen je het liefst in op een locatie dicht bij je thuis. Met lange(re) termijn projecten krijg je de kans om écht betrokken te zijn en met trots terug te kijken op wat je hebt bereikt. Bovendien zorgen we ervoor dat je werk niet alleen uitdagend, maar ook leuk blijft, met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij begrijpen hoe belangrijk werkplezier en balans zijn, daarom zorgen wij voor goede arbeidsomstandigheden én fijne extra’s.
Dit breng jij mee
Een geldig TCVT-certificaat als torenkraanmachinist.
Bij voorkeur een geldig VCA-certificaat.
Een flexibele instelling en een focus op veiligheid.
Jij zegt waar het op staat (maar je houdt het wel tactisch 😉)
Woonplaats regio Amersfoort.
Conform Cao Bouw & Infra kan een medische keuring onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Voor deze functie is de keuring verplicht wanneer je voor het eerst in de bouw en infra gaat werken, of in de afgelopen 3 jaar niet als werknemer in de bouw en infra hebt gewerkt èn voor dezelfde of vergelijkbare functie waarvoor gesolliciteerd wordt nog niet eerder een intredekeuring heeft plaatsgevonden.
Dit bieden wij jou
Direct een vast contract! Omdat we vertrouwen hebben in jou en samen willen bouwen aan de toekomst.
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling conform CAO Bouw, in loongroep E, eventueel met prestatietoeslag, op basis van jouw ervaring.
48 verlofdagen, waarvan 18 in het tijdspaarfonds worden gestort (inclusief kort verzuim).
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een tablet en een smartphone.
Een elektrische leaseauto.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten?
Neem contact op met onze recruiter Sharon Kuling!
T: 0618508282
M: s.kuling@duravermeer.nl