Als Projectleider Monitoren binnen het Programma Digitale Zorg ben je verantwoordelijk voor de implementatie van patiëntmonitoring binnen het MUMC+. Dit betreft zowel trendmonitoring voor klinische patiënten op de afdelingen als monitoring op afstand voor chronische patiënten die thuis worden gevolgd.
Je bent het aanspreekpunt voor zorgprofessionals en de verbindende schakel tussen zorg, technologie en de MIT-afdeling. Met veel zelfstandigheid haal je actief input op van de werkvloer en vertaal je deze naar concrete digitale zorgprocessen. Daarbij houd je rekening met geldende wet- en regelgeving en zorg je voor een zorgvuldige inzet en implementatie van monitoringsapparatuur.
Je weet zorgprofessionals te enthousiasmeren voor digitale zorg en de meerwaarde van monitoring. Door heldere prioriteiten te stellen, te werken met korte deadlines en concrete tussendoelen, realiseer je voortgang binnen het grotere geheel. Je werkt nauw samen met het implementatieteam, stemt af met collega’s binnen het programma en rapporteert aan de Programmamanager Monitoren.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?Het Programma Digitale Zorg vormt het kader waarbinnen de toekomst van digitale en hybride zorg binnen Maastricht UMC+ wordt ontwikkeld en geïmplementeerd. Het programma valt binnen de afdeling Kwaliteit, Innovatie en Ontwikkeling (KIO), waar wordt gewerkt aan de patiëntreis van de toekomst met passende hybride zorg als uitgangspunt. Samen met zorgprofessionals werken we aan toekomstbestendige en duurzame zorg voor iedere inwoner van Zuid-Limburg. Voor 2026 is Monitoren een speerpunt, met duidelijke doelstellingen en verantwoording richting de Raad van Bestuur.
Het programmateam bestaat uit medewerkers met uiteenlopende rollen en expertises, waaronder zorgprofessionals, informatiemanagers en projectleiders. We werken in een Scrum-setting en richten ons in sprints op concrete thema’s binnen digitale en hybride zorg. Het Programma Digitale Zorg en het onderdeel Monitoren zijn gehuisvest op de locatie MECC aan de Gaetano Martinolaan.
Om de zorg toegankelijk te houden, zijn hybride zorgvormen en duurzame inzetbaarheid van professionals essentieel. De input van zorgprofessionals is daarbij onmisbaar. Je bent daarom regelmatig aanwezig op de werkvloer, van opnameafdeling en Spoedeisende Hulp tot polikliniek en de thuissituatie van de patiënt.
Wat vragen wij van jou?Je beschikt over een aantoonbare hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van gezondheidszorg of projectmanagement. Daarnaast heb je ruime ervaring met projectmanagement en sterke sociale vaardigheden; samenwerken gaat je van nature goed af.
Je bent een bruggenbouwer die actief de werkvloer opzoekt om relevante inzichten op te halen en die zelfstandig en resultaatgericht werkt. Je gaat zorgvuldig om met deadlines en begrotingen en weet op het juiste moment scherpte aan te brengen door door te vragen.
Je hanteert een coachende leiderschapsstijl en krijgt energie van het in beweging brengen van mensen. Met jouw enthousiasme en professionaliteit weet je betrokkenheid en draagvlak te creëren op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je begeleidt veranderingen op een betrokken en creatieve manier en weet verschillende perspectieven constructief samen te brengen.
Dan gaan wij voor jou!
SalarisAfhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.818,- en maximaal € 6.594,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
ArbeidsovereenkomstHet betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 - 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Hybride werken is, in overleg, mogelijk.
Wat bieden wijBij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Drs. H. Martens, Programmamanager Monitoren bereikbaar op tel. 06-41901163 of via e-mail h.martens@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 28 januari. Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
#J-18808-Ljbffr€4818 - €6594 monthly