Ben jij iemand die graag orde schept, nauwkeurig werkt en snel schakelt? In deze parttime functie zorg jij dat alle HR-administratie klopt en up-to-date is. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor medewerkers en houdt grip op verzuim, uren en personeelsdossiers.
Wat ga je doen?
- Personeelsdossiers bijhouden
- Ziekteverzuim registreren, opvolgen en contact houden met medewerkers en arbodienst
- Uren en verlof controleren en corrigeren waar nodig
- Opleidingen en certificaten plannen en registreren
- HR-vragen van medewerkers beantwoorden
- Signaleren van fouten en verbetermogelijkheden in processen
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat jij niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over hoe HR-processen slimmer en beter kunnen. Jouw ideeën doen ertoe. Het kantoor is gevestigd in Heino en goed bereikbaar met de auto en de fiets.
Wie ben je?- Minimaal 2 jaar ervaring in HR-administratie
- Ervaring met verzuimbegeleiding en urenregistratie
- Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
- Nauwkeurig, zelfstandig en proactief
- Beschikbaar voor 8–16 uur per week
- Een salaris tussen €2.800 – €3.600 bruto per maand
- 25 vakantiedagen + 13 ADV + 8% vakantiegeld
- Een goede pensioenregeling
- €0,23 km-vergoeding
- Veel zelfstandigheid en ruimte om HR-processen mee te verbeteren
Salarisomschrijving
€16 - €18 hourly