Zoek jij een uitdagende baan van september 2026 tot en met januari 2027 waarbij je als CE-chauffeur veel kunt werken, aantrekkelijk wordt beloond en een belangrijke rol speelt in de bietencampagne?
WAT GA JE DOEN?
Van september 2026 tot en met januari 2027 draait de bietencampagne op volle toeren en speel jij als CE-chauffeur een belangrijke rol binnen deze grootschalige logistieke operatie. Jouw taak is het veilig, efficiënt en op tijd vervoeren van suikerbieten van het land naar de verwerkingslocaties.
Met modern en goed onderhouden materieel rijd je door Noord-Nederland. Je haalt suikerbieten op bij diverse laadlocaties en brengt deze naar de fabrieken van Cosun in Hoogkerk. Door de afwisseling in routes, akkers en provincies ziet geen werkdag er hetzelfde uit. Daarbij heb je regelmatig contact met de planning en werk je nauw samen met collega-chauffeurs, waarmee je de vrachtwagen deelt en diensten afwisselt.
Om de logistieke keten continu draaiende te houden, wordt er gewerkt met een flexibel roulatierooster. De vrachtwagens zijn 24 uur per dag en 7 dagen per week in gebruik, waardoor je inzetbaar bent voor dag-, avond- en nachtdiensten. Zodra je eerste dienst is ingepland, ontvang je direct het volledige rooster voor de rest van de campagne. Zo heb je ruim van tevoren duidelijkheid over je planning.
Je kunt opstappen vanaf verschillende locaties, waaronder Groningen. In overleg met je medechauffeurs kunnen daarnaast afspraken worden gemaakt over de locatie waar de dienstwissel plaatsvindt.
WAT BRENG JIJ MEE?
- Rijbewijs CE incl. Code 95
- Geldige bestuurderskaart
- Eigen vervoer om naar de opstapplaats te reizen
- Beschikbaar (fulltime of parttime) in de maanden september tot en met januari.
WAT HAAL JIJ ERUIT?
- Salaris conform cao beroepsgoederenvervoer, D-schalen €16,64 - €20,24, afhankelijk van je leeftijd en ervaring.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 kilometer tot max. 25 kilometer enkele reis).
- Overuren 130% na 40 uur per week
- Ploegentoeslag van 8,75% over je uren en in de weekenden de verschillende toeslagen van 50% en 100% bovenop je loon.
- Pensioenopbouw via Stipp.
- 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Veel werkuren gedurende de campagneperiode.
- Leuke kick off en afsluiting van het seizoen
- Mogelijkheid om na afloop van de campagneperiode door te werken bij dezelfde klant, of wellicht bij één van onze andere opdrachtgevers.
Direct solliciteren? Laat je gegevens hier achter op het sollicitatieformulier.
Eerst meer informatie over de vacature? Interesse? Reageer direct op deze vacature via de sollicitatieknop.