Gesloten vacatures Eerbeek

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en bemiddelt voor opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw
Het bedrijf Synsel Techniek voert maatwerkplaatsingen uit en richt zich op duurzame loopbanen voor technici
De bedrijfsvoering kenmerkt zich door een resultaatgerichte cultuur met een sterke focus op kandidaatkwaliteit en commerciële slagkracht
In Apeldoorn werken professionals die dagelijks techniekers en organisaties verbinden, waardoor langdurige samenwerkingen ontstaan en kennis zich verdiept
Deze organisatie biedt een professionele omgeving met structurele ontwikkelmogelijkheden, coaching en exclusieve trainingen om je sales- en recruitmentvaardigheden te assembleren en aan te sturen
Je werkt dicht op de markt en bouwt relaties met een groot netwerk van opdrachtgevers, waardoor je direct impact ziet van jouw inzet
Het salaris in deze functie loopt van €3.500 - €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring en behaalde resultaten
Werken bij dit bedrijf betekent zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor je salespipeline en bijdragen aan de ontwikkeling van technische carrières

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van technische specialisten; ● Acquireren en onderhouden van klantrelaties in de maakindustrie en high-tech machinebouw als Recruiter Techniek; ● Selecteren en benaderen van kandidaten en hen professioneel begeleiden tijdens het wervingsproces; ● Managen van je salespipeline en converteren van leads naar plaatsingen als Recruiter Techniek; ● Samenwerken met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren; ● Uitvoeren van commerciële gesprekken en sluiten van deals die leiden tot langdurige plaatsingen;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare ervaring met sales en het sluiten van commerciële deals; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relaatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden en trainingen om je salescarrière te versnellen; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;