Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG. De hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben zij zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit.
De NCG kent twee regiodirecties; Stad & Ommeland en Eemsdelta. Binnen deze directies kent de NCG diverse programma’s en projecten.
Het programma Leren Versterken is opgezet binnen NCG om kennis onderling te delen die bijdraagt aan de versterking. Dit gaat om het delen van inhoudelijke kennis, maar bijvoorbeeld ook kennis over het proces zoals Tijdelijke Huisvesting, Ecologie en Veiligheid. Naast kennis deling is Leren Versterken opgezet om de onderlinge samenwerking in een projectteam te verbeteren. Samen met externe contractpartijen en interne stakeholders biedt het programma E-learnings, training en cursussen en andere leerinterventies aan medewerkers aan om de specifieke kennis en vaardigheden die nodig zijn om succesvol en comfortabel bij en voor NCG te kunnen werken.
Het programma Leren Versterken richt zich op de ontwikkeling van medewerkers die betrokken zijn bij de versterkingswerkzaamheden van NCG. De focus ligt niet alleen op vakinhoudelijke kennis, maar ook op rolinvulling, houding en gedrag.Hoewel de rol een duidelijke focus heeft op leren en trainen, is het programma breder dan dat. Het omvat onder andere leerpaden, de opzet en inrichting van vakgroepen, train-detrainerprogramma’s, project start-ups (PSU’s) en ontwikkelinterventies die aansluiten op de
dagelijkse praktijk van de versterkingsopgave.
Als projectmanager vertaal je leer- en ontwikkelbehoeften naar concrete projecten. Je formuleert een passende aanpak, coördineert betrokkenen en bewaakt planning, voortgang en kwaliteit. Je zorgt ervoor dat resultaten duurzaam worden geborgd binnen de processen en werkwijzen van Leren Versterken.
Je beweegt je op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je overziet het geheel, oefent invloed uit binnen de organisatie en weet strategische ambities te vertalen naar haalbare en praktische doelen.Je werkt nauw samen met collega’s binnen het programmateam en stemt af met de regiodirecties Eemsdelta en Stad en Ommeland, evenals met de centrale directies van NCG. Je rapporteert aan de programmamanager Leren Versterken.Omdat je te maken hebt met uiteenlopende belangen, is organisatiesensitiviteit belangrijk. Jij zoekt actief de verbinding en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
Gesloten vacatures Eenum
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
eenum, 25 km
Bekijk open vacatures
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
J
Projectmanager Leren Versterken
32 - 36 uur
WO
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Wat wij vragen
Opleiding
wo
Functie-eisen
• Je hebt minimaal WO werk en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met strategische advisering binnen een bestuurlijke organisatie;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement binnen de publieke sector;
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten en programma’s binnen de publieke sector;
• Je hebt kennis of ervaring met woningbouw technische gerelateerde aspecten op het gebied van versterking;• Je hebt ervaring met teambuilding, stakeholdermanagement, relatiebeheer, participatie, contractmanagement en financieel programmamanagement;• Je hebt ervaring met het structureren van informatie en het vertalen van abstracte concepten naar toepassing, in begrijpelijke taal;• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor de resultaten in deze politiek/bestuurlijke omgeving;• Je hebt ervaring met sociaal maatschappelijke vraagstukken en empathisch vermogen om deze te vertalen naar een strategisch- en praktisch advies richting de directie van NCG, betrokken gemeente of ministerie.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met strategische advisering binnen een bestuurlijke organisatie;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement binnen de publieke sector;
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten en programma’s binnen de publieke sector;
• Je hebt kennis of ervaring met woningbouw technische gerelateerde aspecten op het gebied van versterking;• Je hebt ervaring met teambuilding, stakeholdermanagement, relatiebeheer, participatie, contractmanagement en financieel programmamanagement;• Je hebt ervaring met het structureren van informatie en het vertalen van abstracte concepten naar toepassing, in begrijpelijke taal;• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor de resultaten in deze politiek/bestuurlijke omgeving;• Je hebt ervaring met sociaal maatschappelijke vraagstukken en empathisch vermogen om deze te vertalen naar een strategisch- en praktisch advies richting de directie van NCG, betrokken gemeente of ministerie.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
32 tot 36 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. <br /><br />Reageren op deze vacature kan tot en met 5 maart, 10.00 uur. <br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Leon Bouw via Leonbouw@jsconsultancy.nl of via 0657620060tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:•Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
•Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
•Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);•Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
eenum, 25 km