Gesloten vacatures Eemnes

Technische rol in het hart van de energietransitie

EBN is een bijzonder bedrijf in de energiesector, waarvan de aandelen voor 100% in handen zijn van de Nederlandse staat. Kennis, kunde en slagkracht zetten we al meer dan 50 jaar in om een actieve en significante bijdrage te leveren aan ons toekomstig duurzaam energiesysteem. Daarmee geven we verbindende kracht aan de energietransitie en zetten we maatschappelijke ambities om in realiteit. Dat is wat we doen en dat is onze drive: Energising the Transition.

Een belangrijk onderdeel van de energietransitie vormt de warmtetransitie. De komende jaren gaat EBN zich naast geothermie ook toeleggen op het stimuleren van warmtenetten. Voor onze Business Unit Warmtetransitie zoeken we daarom een ervaren Process Engineer. Als breed ontwikkelde engineer pak jij samen met het team een actieve rol op om geothermie én warmtenetten te stimuleren.

Wij zoeken een ervaren professional met een achtergrond in proces-, constructie- en/of pijpleiding technologie. In deze functie bewaar jij een goed overzicht van de verschillende activiteiten in de deelnemingen van EBN. Daarnaast draag je bij aan de stimulering en ontwikkeling van warmtenetten in stedelijke omgeving. Als stevige gesprekspartner kun je zowel het proces beïnvloeden als technische oplossingen aandragen. Je werkt graag samen met andere partijen en disciplines, zowel binnen als buiten EBN. Hierin heb je een verbindende rol en weet je verschillende partijen samen te brengen en te informeren.

Jij zal je op dagelijkse basis bezighouden met:

1. Het stimuleren, adviseren en/ of begeleiden van geothermie-ontwikkelingsprojecten en al bestaande geothermieprojecten van bovengrondse geothermie installaties. Hierbij ga je in op ontwerp, constructie, veiligheid, haalbaarheid en duurzaamheid.
2. Een technische brug vormen tussen het aanbod van warmte uit de ondergrond en de warmtevraag van de bebouwde omgeving. Kennis van en affiniteit met warmtenetten, zowel op technisch als veiligheids- en kostenvlak, is hierbij gewenst.
3. Als process engineer zal je de HSE standards en operationele werkzaamheden beoordelen op veiligheid.
4. Het versterken van de kennispositie van EBN m.b.t. Alles wat nodig is voor de ontwikkeling van geothermie en facilities (ontgassers, warmtewisselaars, warmtepompen, warmtekrachtkoppelingen, warmteopslag, etc.)
5. Reguliere assetbeheertaken (Non-Operated Venture management) in de deelnemingen met de vergunninghouders, zoals de beoordeling van het werkprogramma en budget, advisering over voorgestelde projecten en voortgangsmonitoring;
6. Uitleg geven en adviseren over warmtenetten aan diverse stakeholders, waaronder gemeenten, provincies en operators.

Jij vindt het interessant om jouw technische kennis om te zetten in creatieve oplossingen. Je pakt zelf zaken op, maar weet ook in te schatten wanneer je anderen moet betrekken. Wat vragen wij verder van jou?

Een afgeronde technische WO- of HBO-opleiding met relevante ervaring, bij voorkeur op het gebied van Werktuigbouwkunde of Proces- of Energietechniek of andere relevante studie.

Je hebt bij voorkeur process engineering ervaring in warmtenetten, geothermie, of vergelijkbare sectoren in de energievoorziening.

Ervaring met projectmanagementprocessen, front-end engineering, inclusief conceptselectie.

Je bent financieel onderlegd en in staat om de haalbaarheid van projecten in een vroeg stadium in te kunnen schatten.

Ervaring met advisering en uitleg aan publieke stakeholders.

Sterke communicator met ervaring in het publieke domein.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Een unieke werkplek binnen een groeiend bedrijf met een belangrijke rol in de Nederlandse energiesector. Samen met je collega’s heb jij een positieve impact op de energietransitie in Nederland. Daarnaast bieden wij jou:

Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 40 uur per week, met een salaris dat aansluit bij je kennis en ervaring.

42 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).

Laptop en mobiele telefoon.

De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en (inhouse) cursussen te volgen, waaronder deelname aan het EBN leiderschapsprogramma.

Een fraaie werkplek in hartje Utrecht met een dakterras, heerlijke koffie & thee en sportfaciliteiten met trainer. Als je bij ons start dan zorgen we dat je een warm welkom en goede begeleiding krijgt. Je wordt gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie en jouw team zorgt voor een inwerkprogramma.

Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Solliciteer uiterlijk 26 september via onderstaande knop. We vragen je dan enkele gegevens in te vullen en jouw cv en motivatiebrief te uploaden.

Na ontvangst van je sollicitatie bekijkt een intern selectieteam jouw informatie. We streven ernaar binnen 5 werkdagen na de uiterlijke sluitingsdatum te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Na het kennismakingsgesprek volgt een tweede gesprek waarin we vooral vakinhoudelijk het gesprek vervolgen. Na het tweede gesprek volgt een assessment via bureau LTP, hier ontvang je later meer informatie over.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over deze functie of EBN, dan kun je contact opnemen met onze recruiter via: frank.bolhuis@ebn.nl

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Wij stellen dan ook geen prijs op aanbiedingen van bureaus of andere vormen van acquisitie.