In verband met het einde van de zittingstermijn van de huidige voorzitter is de Raad van Toezicht op zoek naar een voorzitter met kennis van kunstbeleid en cultureel ondernemen die bijdraagt aan de ambitieuze groei van het filmtheater.
GovernanceRialto bestaat uit drie stichtingen: Stichting Amsterdams Filmhuis, Stichting Rialto Beheer en Stichting World Cinema Amsterdam. Sinds augustus 2021 hanteert Rialto het raad van toezicht-model. De directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk, hierop wordt toegezien door de vijfhoofdige Raad van Toezicht.
De Raad van Toezicht komt vier keer per jaar bijeen voor een reguliere vergadering. Daarnaast spreekt de Raad van Toezicht regelmatig met stakeholders, werkt aan zijn ontwikkeling en verdiept zich in thema’s die van belang zijn voor Rialto. Binnen de Raad van Toezicht zijn twee commissies actief: de remuneratiecommissie die zich bezighoudt met de werkgeverstaken en de auditcommissie die de financiële aspecten van het toezicht voorbereidt.
De leden van de Raad van ToezichtDe Raad van Toezicht wordt zodanig samengesteld dat alle leden ten opzichte van elkaar en de directeur-bestuurder, onafhankelijk en kritisch kunnen opereren. Alle toezichthoudershebben daarbij verschillende achtergronden en expertises; er wordt gestreefd naar evenwichtigheid en diversiteit. De Raad van Toezicht is een goede mix van geslacht, gender en (bi-)culturele achtergrond.
Voorzitter van de Raad van Toezicht (vacature)De voorzitter zal samen met de andere leden van de Raad het algemeen en zakelijke beleid van de organisatie op hoofdlijnen beoordelen. De voorzitter is daarnaast, zeker in deze periode van groei en verandering, in staat de directie te ondersteunen als adviseur en sparring partner op zowel zakelijk als artistiek beleid. In voorkomende gevallen is hij gesprekspartner voor de belangrijkste stakeholders. De groei van de organisatie en de start van een nieuwe locatie vragen om een ervaren, stevige en overtuigende voorzitter.
Wij vragen daarom
- ruime ervaring als lid van een Raad van Toezicht en ervaring als voorzitter of bestuurder, bij voorkeur in een culturele instelling of onderneming.
- deskundigheid op het gebied van Cultuurbeleid
- ervaring met bestuurlijke zaken en governance
- kennis van ontwikkelingen op politiek/bestuurlijk niveau in de regio en grootstedelijke omgeving (gemeente Amsterdam).
Een relevant netwerk, ervaring met ondernemerschap of met bedrijfsvoering zijn een welkome aanvulling. Sterke contactuele en representatieve eigenschappen zijn gewenst. Affinit"iteit met de (arthouse) film en wereldcinema spreken voor zich. De voorzitter is bereid om voldoende tijd vrij te maken om deze taak uit te voeren (inschatting circa 8 uur per maand).
De voorzitter wordt benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid van herbenoeming van nog eens een periode van vier jaar.
VergoedingLeden van de Raad van Toezicht zijn onbezoldigd. Wel hebben zij recht op een vergoeding van de door hen in uitoefening van hun functie (in redelijkheid) gemaakte onkosten.
De procedureWij vragen kandidaten uit het uiterlijk 10 januari 2026 te solliciteren met cv en korte motivatie via vacatures@rialtofilm.nl
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Henriette van Eckeveld, lid RvT, via info@rialtofilm.nl. De gesprekken met de selectiecommissie vinden plaats in de laatste week van januari en de eerste week van februari 2026.
#J-18808-Ljbffr