Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen
Opdrachtomschrijving
Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?
Het team Omgevingszaken is op zoek naar een teammanager. Het team houdt zich onder andere bezig met opgaven rond de milieu, archeologie, ruimtelijke ontwikkeling, luchthavens en gaswinning. Een complexe wereld vol regelgeving en politieke belangen.
Het team omgevingszaken formuleert, vertaalt en ziet toe op uitvoering van de provinciale visie op de omgeving. Die uitvoering doen we niet zelf maar wordt uitgevoerd door onze partners. Onder andere gemeenten, omgevingsdiensten en andere overheden voeren deze taken uit.
Binnen het team Omgevingszaken werken ongeveer 30 medewerkers, opgedeeld in drie onderdelen: Archeologie (bescherming, onderzoek en voorlichting archeologisch erfgoed), Romte (Romte richt zich op ruimtelijke ontwikkeling, statushouders en activiteiten in de diepe ondergrond) en RUH (regie op de uitvoering en handhaving van de provinciale rol onder andere belegd bij de omgevingsdiensten). Er is een nauwe samenwerking met verschillende andere teams in de organisatie. Daarbij staan we midden in de actualiteit: onze dossiers krijgen geregeld aandacht in de politiek en media.
Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk
Als teammanager heb je in de eerste plaats aandacht voor de medewerkers in je team. Je bent een coach en haalt het beste uit je mensen naar boven. Bovendien verbind je organisatie- en domein-doelstellingen met het werk van je team. Je prioriteert de werkzaamheden en gaat na waar samenwerking beter kan. Je werkt nauw samen met andere teammanagers binnen de organisatie en onderhoudt strategische contacten met interne en externe stakeholders.
Je legt verantwoording af aan de domeinmanager Provinciale Omgeving en maakt deel uit van het Managementteam Provinciale Omgeving.
Het Domein Provinciale Omgeving houdt zich bezig met de uitvoering van provinciale taken in het landelijk gebied. Natuur is hiervan een stevige component, net als landbouw, water, bodem en archeologie. Je werkt dan ook nauw samen met teams die werken aan de aanleg en inrichting van natuur, natuurbeheer, omgevingszaken, maatregelen landelijk gebied, grondzaken en vastgoed. En weet de contacten te leggen met de beleidsteams die de strategische en richtinggevende kaders meegeven.
Wie ben jij?
Wa bisto?
Jij bent een stevige, verbindende leider die richting geeft en ruimte laat. Je hebt oog voor zowel mensen als resultaten en bent in staat om structuur en rust te brengen in een dynamisch werkveld. Je schakelt makkelijk tussen de inhoud en de bestuurlijke context en durft besluiten te nemen. Je kijkt vooruit, bent oplossingsgericht en kunt goed samenwerken. Je stijl van leidinggeven is coachend. Je neemt het werk niet over van de medewerker maar steunt hem en gaat naast de medewerker staan.
Wat breng je mee:
Een relevante opleiding op hbo/wo niveau;
Ruime ervaring in werken met de omgevingswet
Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving;
Uitstekend ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Het team omgevingszaken is in ontwikkeling met relatief veel nieuwe medewerkers en toe aan het doorontwikkelen van processen en de daarbij behorende digitale omgeving. Daar wordt hard aan gewerkt maar het vraagt nog verdere sturing en invulling. Ervaring met teamontwikkeling is daarom belangrijk.