Ter vervanging vanwege zwangerschapsverlof is AgriBioSource, onderdeel van Duynie op zoek naar een tijdelijk administratief medewerker. Ben jij een nauwkeurige en gestructureerde administratief medewerker en op zoek naar een uitdagende baan in Nijmegen? Bij AgriBioSource krijg je de kans om jouw talenten in te zetten binnen een dynamische omgeving waar duurzaamheid en efficiëntie centraal staan.
Als administratief medewerker vorm je de schakel tussen onze supply chain- en financeafdeling en zorg je ervoor dat alle processen soepel en nauwkeurig verlopen. Je houdt je bezig met het opvragen en registreren van gewichten, het verwerken van vrachtbonnen, het registreren van inkoopfacturen en het invoeren van prijsorders in ons planningssysteem Dynamics. Daarnaast ondersteun je bij uiteenlopende administratieve werkzaamheden die bijdragen aan een efficiënte en georganiseerde bedrijfsvoering.
Wat neem je mee?- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (B2);
- Gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail;
- Stressbestendig en in staat overzicht te bewaren in een dynamische omgeving;
- Communicatief sterk richting collega’s van finance, planning en chauffeurs.
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn ???? - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €2.800,- en €4.150,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- Een positie van 24 tot 32 uur per week;
- 8% vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
- Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.