Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Postcommandant bij het munitiebedrijf van Defensie!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als Postcommandant Brandweer hou je je bezig met de brandweerzaken en BHV binnen de organisatie, draag je zorg voor administratieve taken ten aanzien van de veiligheid en geef je leiding aan het cluster Brandweer. Tegelijkertijd ben je ook neventaker Beveiligingsfunctionaris en dus verantwoordelijk voor de taken op het gebied van beveiliging.
Wat ga je doen?
Als Postcommandant heb je een veelzijdige functie. Allereerst ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de bedrijfsbrandweer. Dit doe je door onder andere de begeleiding van het brandweerpersoneel te verzorgen, de brandweertaken en de inzet van personeel en materieel te coördineren en het organiseren van oefeningen en trainingen. Ook hou je toezicht op de fysieke inzetbaarheid, vaardigheden en vereiste opleidingen van het personeel en stel je in- en externe noodplannen en aanvalsplannen op.
Ten tweede ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de bedrijfsbrandweer. Dit betekent onder andere dat je de opleidings-, personeels- materieel- en informatieplannen opstelt Op basis van deze informatie maak je preventie- en calamiteiten plannen voor het Defensie Munitie Bedrijf. Bij
calamiteiten beoordeel je zelf of opschaling nodig is, wat de tactiek is voor de bestrijding van de calamiteit en coördineer je verschillende hulpdiensten in de veiligheidsketen. Ook adviseer je het Hoofd FD tijdens calamiteiten, archiveer en maak je brandrapporten op. Bij de bedrijfsvoering komen ook coördinerende taken kijken ten behoeve van personeelsadministratie zoals het laten bijhouden van presentielijsten, het laten opstellen van dienst- en verlofroosters en lesprogramma's, het controleren van gemaakte overuren en het beschikbaar hebben van een BHV team.
Ten derde onderhoud je contact met de veiligheidsregio's voor nauwe afstemming van preventie en preparatie, en informeer je ook gevraagd en ongevraagd het Hoofd Procesbewaking en het Hoofd Veiligheidsmanagement over de ontwikkelingen inzake risico's, personeel, materieel en knelpunten.
Tot slot heb je de belangrijke taak om leiding te geven aan het cluster bedrijfsbrandweer op de munitiecomplexen van het Defensie Munitie Bedrijf. Daarnaast stuur je bij calamiteiten meerdere bluseenheden aan.
Functie-eisenWat vragen we?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring in het werken in de civiele brandweerorganisatie;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als bevelvoerder op het niveau van brandmeester in de repressieve dienst;
- Je hebt brede kennis van de Defensieorganisatie;
- Je bent bereid werkzaamheden uit te voeren die buiten de reguliere werktijden en bereikbaarheidsdiensten vallen.
Je bent een integere, zelfstandige en communicatief sterke leidinggevende die het hoofd koel houdt in stressvolle situaties. Door jouw ruime ervaring binnen Defensie en de brandweerorganisatie, ken je de klantwensen en krachtenvelden binnen de organisatie en lukt het jou om invloed uit te oefenen op besluitvormingsprocessen. Daarnaast weet je hoe je anderen meekrijgt, kun je goed plannen en organiseren en ben je analytisch. Tot slot ben je flexibel genoeg om snel te kunnen schakelen en werkzaamheden te verrichten die buiten de reguliere werktijden vallen.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! Heb je toch nog vragen over de procedure of functie(eisen)? Neem dan gerust contact op met één van de contactpersonen.
Arbeidsvoorwaarden- Salarisniveau schaal 9
- Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- MaandsalarisMin €3.146 - Max. €4.343 (bruto)
- DienstverbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- ContractduurHet betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week38
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Het maximum salaris voor deze functie is € 4.342 bruto per maand (schaal 9). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Bijzonderheden- Het cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 1 oktober 2023 bij ons binnen te zijn. Stuur jouw motivatiebrief en cv o.v.v. Het vacaturenummer naar: commit.werken.bij.commit@mindef.nl
- Zonder motivatiebrief en cv wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden half oktober 2023 het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Het salaris bedraagt €3146 - €4343