Een verbindende coördinator met hart voor onderwijs en bedrijfsprocessen die Casusgestuurd Onderwijs (CGO) en Projectonderwijs (PO) docentenpool binnen onze bachelor geneeskunde organiseert.
In het vernieuwde geneeskundecurriculum, waarin kleinschalig, casus gestuurd onderwijs een belangrijk onderdeel is, verzorg je als docentencoördinator CGO/PO de organisatie en coördinatie van dit onderwijs. Je werkt nauw samen met een pool van docenten en onderwijskundigen die het Casusgestuurd Onderwijs (CGO) en Projectonderwijs (PO) verzorgen. Als docentencoördinator ben jij het aanspreekpunt, de organisator en ondersteuner van de docentengroep. Je combineert onderwijskundige affiniteit met organisatorisch inzicht en HR-vaardigheden. Jouw taken:
- Werving en selectie van nieuwe docenten, in samenwerking met betrokken afdelingen.
- Verantwoordelijk voor de onboarding, instructie en ondersteuning van docenten in hun onderwijsrol.
- Coördineren en organiseren van de professionaliseringstrajecten rondom de didactische concepten CGO en PO.
- Stimuleren van verbinding binnen de docentenpool en bouwen aan een hechte, lerende community.
- Bewaken van de onderwijskwaliteit en het ondersteunen van de professionele ontwikkeling van de docenten.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen vanuit de docenten.
- Regelen van HR-gerelateerde zaken, zoals inzetplanningen in combinatie met onderwijsroostering.
Als docentcoördinator kom je te werken bij de afdeling Onderwijs en Studentenzaken van het Erasmus MC. Hier dragen we met een gedreven en professioneel team bij aan de kwaliteit van onderwijs en begeleiding van studenten en docenten. We ondersteunen het onderwijs op veel gebieden, zoals onderwijskundige advisering, docentprofessionalisering, studieadvies, kwaliteitszorg, onderwijslogistiek, roostering, HR-ondersteuning, beleidsadvies en studentenservice.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Naast de opleiding Geneeskunde zijn we betrokken bij diverse medische vervolgopleidingen, research masters en, in samenwerking met de TU Delft en het LUMC, bij de opleidingen Klinische Technologie en Nanobiology. We werken nauw samen met partners zoals de Erasmus Universiteit Rotterdam, de TU Delft en diverse ziekenhuizen in de regio. Onze werksfeer is professioneel, servicegericht, transparant en informeel. Samenwerking, betrokkenheid, eerlijkheid en een open houding kenmerken onze teams.
Je hebt een positieve en stevige persoonlijkheid. Plannen, organiseren en structuur aanbrengen gaan je natuurlijk af. Je bent mensgericht, verbindend en weet anderen te motiveren. Problemen pak je daadkrachtig en initiatiefrijk aan. Je werkt klant- en resultaatgericht, houdt overzicht en communiceert helder en open, zowel intern als extern. Daarnaast:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol;
- Ervaring met HR-processen en een digitale mindset;
- Ervaring in het onderwijs of de medische sector is een pré.
hier
Het Erasmus MC is niet alleen de grootste zorgorganisatie maar ook een van de grootste werkgevers van Nederland. Ruim 14.000 medewerkers van meer dan 90 verschillende nationaliteiten spannen zich dagelijks in voor excellente zorg. Onze mensen zijn bevlogen, betrokken en tevreden. Onder meer omdat het Erasmus MC hen veel mogelijkheden biedt. Human Resources wil dat niet alleen zo houden, we willen dit nog verder verbeteren.
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.