Interim Opdracht via YER
De functieIn de Woonvisie 2020-2025 van Smallingerland is een woningbouwprogramma opgenomen die ruimte biedt voor 1000 nieuwe woningen in de periode t/m 2025, met een uitloop daarna. Deze woningen worden voornamelijk gerealiseerd in de Ontwikkelstrategie en Vrijburgh fase 2 en 3. In de Drachtster wijk Vrijburgh 3 zullen zo'n 150 woningen worden gebouwd. Het wordt een gemengde wijk met vrijstaande woningen, maar ook zo'n twintig sociale huurwoningen. Daarnaast wordt in Vrijburgh 3 ruimte geboden voor nieuwe woonvormen (tiny houses, collectief wonen). Oplevering woningen staat voor 2025-2026 gepland. Het project is in voorbereiding, het bestemmings-plan is in behandeling. In verband met verschuiving van taken zoeken we een ervaren projectleider met die dit lopende project zelfstandig over kan nemen. Belangrijke volgende stappen zijn het opstellen van de bouwenveloppen, inschrijvingsleidraad en communicatieplannen. De projectleider dient na opstellen van een planning met het team de gestelde doelen te realiseren.
Over het bedrijfGemeente Smallingerland
Drachten - Smallingerland
Smallingerland is een gemeente in Friesland met ruim 56.000 inwoners, goed bereikbaar in het hart van Noord-Nederland, op de grens van Groningen, Friesland en Drenthe. Rondom onze hoofdplaats Drachten liggen 13 dorpen verspreid over de unieke Friese Wouden. Je vindt hier een bijzondere mix van stedelijk gebied, landelijk gebied en water. Met zo'n 600 medewerkers zetten wij ons in om goede voorzieningen en een duurzaam en veilig woon- en werkklimaat te realiseren met oog voor cultuur en een innoverend bedrijfsleven.
Drachten groeide vanaf de jaren 50, mede door de komst van Philips, in een snel tempo uit tot de plaats die het nu is. Nu doen zo'n 200.000 mensen uit de regio hier wekelijks boodschappen, volgen een opleiding of maken op een andere manier gebruik van voorzieningen, zoals schouwburg de Lawei, recreatiegebied De Naturij, zwembad De Welle of de grootste jachthaven van Friesland.
Wist je dat Drachten qua omvang de tweede plaats is van Friesland?
Eén van onze pluspunten is de omvang van onze organisatie. We zijn een relatief kleine organisatie in een omvangrijke gemeente, hierdoor zit je dicht op besluitvorming én op de uitvoering. Dit zorgt er ook voor dat je collega's van uitvoering tot directie gemakkelijk leert kennen. Je krijgt bij ons snel ruimte en vertrouwen om een belangrijke bijdrage te leveren aan grote en kleinere uitdagingen. Daarbij hebben we geluk met de omgeving waarin wij mogen werken, de topografische ligging én de diversiteit die dit biedt aan bijvoorbeeld maatschappelijke opgaven en ruimtelijke projecten. We hebben te maken met stedelijk gebied, authentieke dorpen, platteland en waterrijke gebieden. Samen met de ambitieuze doelen die wij hebben levert dit een interessante combinatie op.
De mens voorop
In onze gemeente staan mensen voorop en niet de regels. Wij pakken maatschappelijke opgaven op in samenwerking met de inwoners, het bedrijfsleven en partners. Hierin geven we medewerkers vertrouwen en ruimte om te innoveren, te experimenteren, te leren en bij te sturen in de praktijk. De belangrijkste kernwoorden die bij deze kracht horen zijn Persoonlijk, Samen en Doen. We werken vanuit één visie: de mens voorop, onderverdeeld in een heldere samenlevings- en organisatievisie.
Taken als projectleider
- Je leidt en coördineert het project
- Je bent verantwoordelijk voor de bewaking van budgetten, subsidieaanvragen en planning en zorgt voor realisatie van de projectmijlpalen
- Je draagt zorg voor de benodigde contractuele vertaling
- Je zorg voor besluitvorming in een het college en de raad
- Je zorgt voor interne en externe afstemming met alle bij de projecten betrokken taakvelden
- Je voert onderhandelingen met externen.
Het salaris bedraagt ?60 - ?120