Ben jij een gedreven professional met een passie voor inzetbaarheid, vitaliteit en werkgeluk? Wil jij medewerkers begeleiden naar duurzaam herstel én leidinggevenden ondersteunen om op verzuim in te spelen? Voor een dynamische organisatie in Capelle aan den IJssel zoeken wij een Verzuimcasemanager (m/v/x) met een scherp oog voor procesoptimalisatie en persoonlijke begeleiding.
Jouw rol als Verzuimcasemanager
Als Verzuimcasemanager word jij hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met verzuim, re-integratie en gezondheidsbevordering. Je begrijpt dat elk verzuimhistorie vraagt om maatwerk en dat inzetbaarheid meer is dan snel terugkeren naar werk. Bij deze organisatie, die actief is in een maatschappelijk betrokken sector en bekend staat om haar mensgerichte aanpak, werk je aan een vitale bedrijfscultuur. Samen met HR en het management creëer je beleid dat niet alleen effectief is, maar ook toekomstbestendig.
Je takenpakket is veelzijdig. Je coacht leidinggevenden in het verzuimproces, begeleidt werknemers op een zorgvuldige manier, voert analyses uit op verzuimcijfers en vertaalt deze naar concrete verbeterpunten. Bovendien werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals in het Sociaal Medisch Overleg (SMO).
Wat ga je doen?
- Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij verzuimzaken.
- Begeleiden van medewerkers tijdens hun herstel en adviseren over inzetbaarheid en passend werk.
- Coachen van leidinggevenden in hun rol binnen het verzuimproces.
- Analyseren van verzuimcijfers en het opstellen van verbeteracties.
- Ontwikkelen en implementeren van beleid rondom verzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden.
- Deelnemen aan het Sociaal Medisch Overleg en afstemmen met o.a. bedrijfsartsen.
- Adviseren over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en gezond werken.
Wat breng je mee?
- HBO-werk- en denkniveau of afgerond.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om te coachen en adviseren.
- Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
Wat wordt er geboden?
- Salarisindicatie: €55.000 - €60.000 bruto per jaar inclusief 8% vakantiegeld, op basis van 40 uur per week en afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau
- Een veelzijdige functie met impact, waarin je echt het verschil maakt voor medewerkers én de organisatie.
- Ruimte om je eigen ideeën en initiatieven vorm te geven.
- Een mensgerichte werkomgeving met focus op vitaliteit en samenwerking.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Interesse?
Enthousiast geworden over de mogelijkheid om als Verzuimcasemanager in Capelle aan den IJssel aan de slag te gaan? Klik snel op de 'solliciteren/apply now' knop en laat van je horen! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.