De positie
Voor STILL Benelux zoeken wij een Digital Marketeer. In deze functie maak jij onze online marketing slimmer, efficiënter en beter meetbaar. Je werkt aan campagnes, leadgeneratie en websites en – shop, maar denkt ook mee over hoe processen, data en tooling beter kunnen samenwerken. De basis staat. Nu wil Still door-ontwikkelen. Daarom zoeken zij iemand die overzicht houdt, kansen ziet en digitale marketing stap voor stap beter maakt.
Als Digital Marketeer werk je aan het verbeteren van onze digitale marketing en leadgeneratie binnen Still Benelux.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het opzetten, beheren en optimaliseren van digitale marketingcampagnes.
- Het verbeteren en creëren van landingspagina’s, conversie en leadgeneratie.
- Het analyseren van campagne- en websiteprestaties en vertalen van data naar concrete verbeteringen.
- Het structureren van marketingactiviteiten en zorgen dat processen duidelijk en efficiënt verlopen.
- Het samenwerken met sales, marketingcollega’s en externe bureaus.
- Het toepassen van marketingtools, data en AI om processen slimmer en schaalbaarder te maken.
Je rapporteert aan de Marketing Manager Benelux en werkt nauw samen met het commerciële team.
Over het bedrijf
Als premium merk is STILL de complete leverancier van interne logistieke systemen en oplossingen: naast een grote verscheidenheid aan interne transportmiddelen biedt STILL innovatieve diensten en materiaalstroomoplossingen die wereldwijd op de markt worden gebracht. Het STILL concern, met hoofdvestiging in Hamburg, behoort tot de marktleiders op het gebied van intern transport. STILL is een internationaal producent van meer dan alleen trucks, naast heftrucks en magazijntechniek biedt STILL ook softwareoplossingen, dienstverleningen en service.
STILL is onderdeel van de KION group. De KION Group is een van 's werelds toonaangevende leveranciers van vloertransporteurs en supply chain-oplossingen. Zij beschikt over een sterk wereldwijd netwerk van verschillende merken met 36.000 medewerkers in meer dan 100 landen en biedt daarmee de beste voorwaarden voor uw ontwikkeling. Word ook deel van het team.
De medewerkers van STILL zijn niet zomaar een van de vele tandwielen die gewoon moeten functioneren. Individualiteit wordt erkend en zij genieten de vrijheid om hun ideeën en visies in de praktijk om te zetten – slechts één van de mogelijkheden die voortvloeien uit het werken met een internationaal erkend toonaangevend technologiemerk. Deze filosofie is de basis van het dagelijks leven van de onderneming – en is ook de reden voor de bovengemiddelde loyaliteit van de medewerkers aan STILL.
Wat breng jij
- Je hebt hbo niveau en minimaal 3 jaar werkervaring
- Je hebt ervaring in digital of online marketing, bij voorkeur binnen een B2B-omgeving.
- Je wordt enthousiast van het opzetten, optimaliseren en analyseren van digitale campagnes, websites en leadgeneratieactiviteiten.
- Data schrikt je niet af; je vindt het juist interessant om inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen. Ervaring met marketingtools en AI-toepassingen is daarbij een mooie pre.
- Je werkt graag gestructureerd, houdt overzicht en krijgt energie van het slimmer en efficiënter maken van processen.
Aanbod
Naast een goed basissalaris kent Still uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- premievrij pensioen
- 40 vakantiedagen
- Een rol met zichtbare impact binnen de Benelux-organisatie.
- Veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van digitale marketing.
- Een professionele en nuchtere werkomgeving met korte lijnen.
- 40 uur per week met mogelijkheid tot hybride werken.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
Karen Bausch
Principal Consultant
Heb je vragen?
Mail Karen Bausch
+31 (0)6 292 392 02