Ben jij een HR-professional met een passie voor salarisverwerking én vind je het leuk om breder betrokken te zijn bij HR-processen? Wil je hét aanspreekpunt zijn voor collega’s en leidinggevenden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een leuk familiebedrijf in Vriezenveen zoeken we een HR Adviseur met focus op salarisverwerking die zorgt voor een vlekkeloze administratie én actief meedenkt over de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid.
Wat ga je doen?Als HR Adviseur ben je primair verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige salarisverwerking. Je verwerkt mutaties, bewaakt de juistheid van gegevens en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over salaris, cao en arbeidsvoorwaarden.
Daarnaast ondersteun en adviseer je managers en medewerkers bij diverse HR-vraagstukken en draag je bij aan het verder professionaliseren van onze HR-processen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verzorgen en controleren van de salarisverwerking
- Verwerken van in-, door- en uitstroom
- Adviseren over HR-beleid, wet- en regelgeving
- Ondersteuning bij verzuim en de Wet Verbetering Poortwachter
- Meewerken aan recruitment en diverse HR-projecten
Je bent een gestructureerde en zelfstandige HR-professional met oog voor detail en een duidelijke passie voor salarisadministratie.
Daarnaast:
- Heb je een hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM);
- Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Heb je bij voorkeur ervaring met Nmbrs en Dyflexis;
- Werk je nauwkeurig en kun je goed schakelen tussen operationeel en adviserend werk.
- Parttime functie (16–24 uur per week)
- Salaris € 3.300 – € 4.000 (op basis van fulltime)
- 100% betaalde pensioenregeling
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis)
- Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
Dan maken we graag kennis met je! ✨
#J-18808-Ljbffr€3300 - €4000 monthly