Werk jij graag op hoogte en in de buitenlucht? Haal je voldoening uit het snoeien, afbreken en vellen van bomen? Solliciteer dan als boomverzorger!
Ben jij in het bezit van een ETW-diploma en heb je uitgebreide kennis van bomen? En werk je graag in de omgeving van Den Haag aan het verzorgen en onderhouden van het bomenbestand? Dan is dit jouw kans om je expertise in te zetten en bij te dragen aan een gezonde en veilige leefomgeving.
Wat ga je doen?
Als boomverzorger ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de Haagse bomen. Samen met je collega’s van het team Boomverzorging zorg je voor een gezond bomenbestand en draag je bij aan een groene stad. Je onderhoudt bosbeplantingen en windsingels en verzorgt bomen van verschillende leeftijden door de hele stad. Dit doe je door het uitlichten van kronen, verwijderen van dood hout en, indien nodig, het aanbrengen van trek- en stormankers. Je behandelt klachten van inwoners, zowel door te klimmen als met behulp van een hoogwerker, en volgt hierbij het Handboek Bomen (Norm Instituut Bomen) en/of de RAW-systematiek.
Daarnaast controleer je proactief de vitaliteit van bomen, spoor je ziekten en plagen op en verwijder je gevaarlijke of dode bomen. In het voorjaar injecteer je iepen. Verder draai je mee in de bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren.
Je kent de veiligheidsvoorschriften goed, waardoor je onveilige situaties voorkomt. Ook geef je instructies aan derden tijdens het werk. Bovendien voer je administratieve taken uit en werk je met digitale applicaties zoals ArcGis.
Wat bieden wij?
Bij Groenbedrijf Den Haag werken we in een vakorganisatie met een team betrokken medewerkers, waar sociaal werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid centraal staan. Als erkend leerbedrijf leiden we leerlingen op tot vakbekwame hoveniers en bieden we stageplaatsen om de kennis en kunde van het Haagse groen te waarborgen.
Ook kun je rekenen op:
- een salaris van minimaal €2.596,- en maximaal €3.743,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 6);
- een aanvullende inconveniëntentoelage en een toelage voor de bereikbaarheidsdienst;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
Je hebt minimaal mbo-niveau (niveau 2) in de groensector en een geldig ETW-certificaat. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring als boomverzorger en brede kennis van bomen.
Je kunt snoeien volgens de richtlijnen uit het Handboek Bomen (2022) van het Norminstituut Bomen. Ook ben je communicatief vaardig en werk je goed samen met verschillende partijen.
Verder beschik je over een geldig rijbewijs B, bij voorkeur B+E, en woon je binnen een straal van 30 km van Den Haag.
Daarnaast heb je de volgende certificaten en vaardigheden:
- VCA-certificaat (Veiligheid Checklist Aannemers)
- Certificaat veilig werken langs de weg
- Hoogwerkerscertificaat
- Certificaat Klimtechnieken
- Zelfstandig en verantwoordelijk kunnen handelen bij extreme omstandigheden (zoals storm)
Wie zijn wij?
Het Groenbedrijf Den Haag, onderdeel van de dienst Stadsbeheer, verzorgt al meer dan honderd jaar de aanleg en het onderhoud van al dat prachtige Haagse groen. En dat is hard doorwerken in de groene stad aan zee. Onze werkzaamheden zijn onder meer hovenierswerk, boomverzorging, dunnen, maaien en het (ver)planten van bomen. Met meer dan een eeuw aan ervaring binnen het vakgebied zijn wij een betrouwbare partner die bekend staat voor hoogwaardige groenvoorziening en zorgvuldige dienstverlening. Dankzij onze uitgebreide kennis van groenbeheer en de specifieke geografische kenmerken van Den Haag, kunnen wij opdrachtgevers waardevolle advies bieden.
Wij zijn op zoek naar een collega die met zijn vakkennis en kwaliteiten een toegevoegde waarde kan leveren aan onze organisatie én het groene straatbeeld van Den Haag.
Onze organisatie bestaat uit de volgende afdelingen:
- Groencentrum/O&A
- Boomverzorging/Aanleg
- Wijk en Buurtgroen
- Begraafplaatsen
- Bedrijfsbureau
Sollicitatieproces
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Frank de Jong, teamleider Aanleg & Boomverzorging, op telefoonnummer 06-28332368 of Sander van der Maat, teamleider Wijk en Buurtgroen, op telefoonnummer 06-506 31670.
Je functie bevat fysiek belastende werkzaamheden. Wij vinden het belangrijk om je duurzaam inzetbaar te houden voor de gemeente. Daarom verwachten wij dat je bereid bent je continu te blijven ontwikkelen in deze functie en eventueel toekomstige functies.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Extra informatie
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
- Medische keuring en vaccinatie tegen Tetanus en Hepatitis A en B is op grond van de functie-inhoud noodzakelijk.
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.