Bedrijfsomschrijving:
Locatie: 's-Hertogenbosch.
Dit bouwbedrijf is actief in de bouwsector en richt zich op het succesvol begeleiden van projecten van start tot oplevering. Het bedrijf speelt een sleutelrol in het verbinden van opdrachtgevers, aannemers en installateurs. In 's-Hertogenbosch biedt dit bedrijf een uitdagende en gevarieerde functie binnen een innovatieve organisatie. Je hebt een baan met veel verantwoordelijkheid, maar daar krijg je vertrouwen en vrijheid voor terug. Je start met een jaarcontract op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren. Parttime werken is ook mogelijk vanaf 24 uur. Daarnaast is hybride werken in overleg een optie, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.300 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €5.300 verdienen als Projectleider Uitvoering? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Projectleider Uitvoering ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten van start tot oplevering.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, aannemers en installateurs.
- Je waarborgt de kwaliteit en bewaakt het budget van de projecten.
- Je houdt toezicht op de installatie van technische systemen, zoals elektra of klimaatbeheersing.
- Je zorgt ervoor dat alle onderdelen volgens de specificaties en veiligheidsnormen worden geïnstalleerd.
- Je bent regelmatig onderweg en op locatie van de projecten om de voortgang ter plaatse te controleren.
Functie-eisen:
- Afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in de Installatietechniek.
- Kennis van zowel Werktuigbouwkunde als Elektrotechniek is een pré.
- Enkele jaren ervaring als projectleider in technische installatieprojecten.
- Diepgaande kennis van technische aspecten van installaties.
- Bekend met relevante wet- en regelgeving.
- Hands-on mentaliteit en snel kunnen schakelen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wij bieden:
- Maandsalaris tussen €4.300 en €5.300
- 36 vakantiedagen
- Hybride werken mogelijk
- Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract
- Vergoedingen voor thuiswerkplek
€4300 - €5300 monthly