Hou jij van werken met mensen én van structuur? Bij DataCount zoeken we een medewerker HR & Planning die zorgt dat onze grote groep veldwerkers goed blijft draaien. In deze parttime functie ben je verantwoordelijk voor het werven, selecteren en begeleiden van nieuwe veldwerkers en werk je nauw samen met onze planner om alles op rolletjes te laten lopen. Een betekenisvolle rol met impact achter de schermen.
Wat je gaat doenBij onze parkeeronderzoeken brengen we in kaart hoeveel auto’s er in een gebied geparkeerd staan, wanneer en waar. Gemeenten gebruiken die informatie bijvoorbeeld om te bepalen of er voldoende parkeerruimte is bij nieuwbouwplannen, of om te zien hoe druk het is in een wijk. Die gegevens verzamelen we met een grote groep veldwerkers en jij zorgt dat die groep goed op peil blijft én goed presteert.
- Je werft en selecteert nieuwe veldwerkers (voornamelijk studenten).
- Je voert kennismakingsgesprekken en beoordeelt de instaptoetsen.
- Je houdt onze database met ca. 150 veldwerkers actueel.
- Je begeleidt veldwerk coördinatoren en houdt zicht op hun kwaliteit en inzetbaarheid.
- Je spreekt veldwerkers aan als het werk beter kan.
- Je ondersteunt de collega van planning als het druk is – jullie vormen samen een tandem.
Wat je betekentGeen veldwerk zonder mensen en geen mensen zonder jou. Jij zorgt dat ons team buiten klaarstaat, zodat onze projectleiders betrouwbare data kunnen leveren aan onze opdrachtgevers.
Werken bij DataCountDataCount is een jong en groeiend bureau dat gespecialiseerd is in mobiliteitsdata. Denk aan verkeerstellingen, parkeeronderzoeken en slimme datavisualisaties. We werken in een betrokken team met korte lijnen, veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid. Jij bent een vaste schakel in het HR- en planningsproces, met een werkweek die goed te combineren is met andere dingen in je leven.
Dit breng jij mee
- Je hebt mbo of hbo werk- en denkniveau
- Werkervaring in HR of planning is een pré, maar geen must
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
- Je bent sociaal, klantgericht en kunt goed schakelen
- Je vindt het leuk om te organiseren én mensen te begeleiden
- Je bent beschikbaar voor 12–20 uur per week (dagen in overleg)
- Een stressbestendige en flexibele werkhouding
Wat je krijgt
- Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.000 (o.b.v. 40 uur, exclusief vakantiegeld)
- Een contract voor 12–20 uur per week, met vaste werktijden in overleg
- Het werk is rustiger in schoolvakanties en daarmee goed te combineren met een gezin
- Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
- Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling
- Een ruime pensioenregeling
- Gratis lunch op kantoor
- Werken op kantoor met een leuk en betrokken team
- Eventueel deels thuiswerken mogelijk
- Budget om thuiswerkplek te optimaliseren
- Veel zelfstandigheid binnen een duidelijke structuur
Enthousiast of wil je eerst iets meer weten?
Stuur je cv en een motivatie naar luuk@datacount of bel Luuk Zuijderwijk op 06 437 86 984 als je eerst even wil overleggen. Ook als je twijfelt of je wel genoeg ervaring hebt: laat vooral van je horen!