Wil jij jouw steentje bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Dan is dit de baan voor jou!
Functieomschrijving
Als interne jobcoach ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van medewerkers in het ontwikkelen van hun vaardigheden en het opstellen van coachingsplannen. Je bent actief op verschillende locaties en bouwt sterke relaties op met de medewerkers die daar werken. Samen met de direct leidinggevende werk je aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers uit de doelgroep en kandidaten die via de Participatiewet instromen.
Je betrokkenheid gaat verder dan alleen coaching; je verzorgt ook tussentijdse en eindrapportages voor gemeenten. Jouw inzet is van groot belang voor het succes van deze projecten en draagt bij aan een positieve impact op de maatschappij.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Training van mensen in de benodigde sociale- en werknemersvaardigheden;
- Ondersteuning bij problemen op persoonlijk terrein en doorverwijzing indien nodig;
- Mede verzorgen van een correcte introductie en evalueren van de eerste werkweek met de medewerker;
- Proactief ondersteuning bieden aan teamleiders en medewerkers in het verdere inwerk/opleidingstraject;
- Coördineren en evalueren van de gemaakte werkafspraken met de werknemer en de werkgever;
- Matchen van kandidaten op mogelijke functies en inschatten van de mate van benodigde coaching/training;
- Uitplaatsing van kandidaten;
- Alle administratie voor bovenstaande taken.
Wil jij als interne jobcoach aan de slag en deel uitmaken van een inspirerende organisatie met een maatschappelijk belang? Solliciteer dan nu op deze uitdagende en veelzijdige functie!
Wij vragen:
We zijn op zoek naar een jobcoach die om kan gaan met complexe begeleidingsvragen, gedrag van medewerkers begrijpt en processen kan begeleiden. Je sluit aan bij mensen, maakt verbinding en zet mensen in beweging.
- Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding op het gebied van arbeidsintegratie en/of een afgeronde erkende jobcoachopleiding;
- Je hebt oog voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt;
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en van verschillende begeleidingsmethodieken;
- Woonachtig in het midden van het land, van waaruit locaties in Nijmegen en Ede bezocht worden;
- Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Wij bieden:
Een baan waarin je veel mogelijkheden krijgt om een netwerk op te bouwen en jezelf en Road4Work in dit domein op de kaart te zetten. Voor deze functie zal je veel op weg zijn en werkzaam zijn op zowel de vestiging in Ede als Nijmegen.
Daarnaast bieden wij het volgende:
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Salaris tussen de € 3.250 - € 4.250 o.b.v. fulltime dienstverband;
- Een informele werksfeer waarin hard wordt gewerkt, maar met veel plezier;
- Auto van de zaak;
- Een baan met veel flexibiliteit.
Wie zijn wij?
Bij Road4Work hebben wij één doel: talenten benutten door mensen aan een baan te helpen. Wij geloven dat iedereen recht heeft op een kans om zijn of haar volledige potentieel te benutten. Met meer dan 20 jaar ervaring in het sociale domein, hebben wij de kennis en expertise om dit mogelijk te maken.
Bij Road4Work bundelen wij specialismen om snel in te kunnen spelen op veranderingen in elke fase van de 'carrière' van de medewerker. Wij zijn geïnteresseerd in en betrokken bij de doelgroep. Daarom nemen wij de tijd om te begrijpen wat onze medewerkers nodig hebben om succesvol te zijn.
Wij begrijpen ook wat het bedrijfsleven nodig heeft. Daarom werken wij met de expertise van uitzenden en hebben wij de kennis van verschillende doelgroepen. Deze kennis en ervaring is het resultaat van de bundeling van krachten van Concerned en Road2Work. En deze mix blijkt zeer effectief te zijn.
Interesse?
Als je interesse gewekt is dan kun je solliciteren door je cv en motivatie op te sturen naar werkenbij@road4work.nl. Wil je eerst wat meer weten dan kun je telefonisch contact opnemen met Sanne door te bellen naar 0341-743607.
Kijk ook gerust even op onze site: www.road4work.nl of onze LinkedIn pagina.