Voor een gemeente, in de regio van Zwolle is JS Consultancy op zoek naar een ervaren projectleider warmtetransitie en netwerk. (Netcongestie). Dit gaat om twee projecten voor 8-12 uur per week -netwerk- en voor 20-24 uur per week -warmte-, (eventueel te combineren). Per z.s.m., voor een periode van 1 jaar met optie tot verlenging.
WarmtetransitieDe gemeente heeft de Transitievisie Warmte vastgesteld om alle woningen in 2050 aardgasvrij te maken. In 2026 moet een warmteprogramma worden opgesteld, dat per wijk verduurzamingstijdpaden en duurzame warmte-alternatieven beschrijft. Dit programma vervangt de TVW en vormt hierop een nadere concretisering. Het nader in beeld brengen van de alternatieven voor aardgas is niet alleen een vereiste voor het warmteprogramma. Ook om netcongestie op wijkniveau op te lossen is het van belang dat een verdiepingsslag wordt gemaakt met betrekking tot het onderzoeken van alternatieven voor aardgas. Enexis wil duidelijkheid over waar netverzwaring plaats moet vinden gelet op elektrificatie en de mogelijke omvang van het elektriciteitsgebruik.Daarnaast speelt er nu een grote woningbouwopgave voor de gemeente. Ook voor uitbreidingslocaties geldt dat gekeken moet worden welke warmteoplossing het meest geschikt is. Om dit te bepalen is het nodig dat je ook weet wat de meest geschikte warmteoplossing is voor bestaande wijken om zo mee-koppel-kansen in beeld te hebben. Uiteindelijk met het doel de kosten voor inwoners zo laag mogelijk te houden. Ten slotte is het voor inwoners belangrijk dat zij handelingsperspectief hebben voor het verduurzamen van hun woning.
Te behalen resultaten:
Programmatische aanpak isolatie: Voor de hele woningvoorraad in beeld brengen wat energetische staat is. Naar aanleiding hiervan een doel en aanpak bepalen per type woning. Monitoringssysteem opzetten. Passende maatregelen nemen om isolatie te bevorderen.
Warmtetransitie:* Inzichtelijk per (CBS)wijk wat geschikt alternatief is voor aardgas, aan de hand van technische analyse en eventueel sociale analyse. Hieraan gekoppeld een voorstel schrijven voor de aanpak van een uitvoeringsplan en een strategisch communicatieplan.
* Plan van aanpak schrijven om te komen tot een warmteprogramma 2026.
Netwerk:Netcongestie beperkt de capaciteit van het elektriciteitsnet, wat gevolgen heeft voor energieopwekking, nieuwe aansluitingen, bedrijventerreinen, woningbouw, en verduurzaming en ruimtelijke ordening. Momenteel is echter onduidelijk wat de omvang van netcongestie precies is, wat oplossingsrichtingen zijn en wat de gemeente hieraan kan doen. Gelet echter op de impact is het van belang dat bovenstaande vragen beantwoord worden en helderheid komt over welke rol de gemeente heeft bij het oplossen van het probleem en/of het beperken van de gevolgen.
Te behalen resultaten:
* Inzicht in de omvang van het probleem van netcongestie op de verschillende netsystemen
* Inzicht in de consequenties van netcongestie op de verschillende beleidsdoelen van de gemeente.
* Inzicht in de oplossingsrichtingen
* Inzicht in de rol van de gemeente en andere stakeholders.
* Vaststelling prioritering en eventuele actielijnen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
1. Warmtetransitie:
* Uitwerken van de Transitievisie Warmte en warmteprogramma 2026.
* Analyse van warmte-alternatieven en ontwikkeling van uitvoerings- en communicatieplannen.
2. Netcongestie:
* In kaart brengen van netcongestie-impact.
* Opstellen van een plan van aanpak met oplossingen en rolverdeling.
* Stakeholdermanagement.
* Monitoren en bevorderen van woningisolatie en aardgasvrij-ready maken.
Gesloten vacatures Dedemsvaart
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
dedemsvaart, 25 km
Bekijk open vacatures
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
J
Projectleider Warmtetransitie en Netcongestie
5.997
32 uur
HBO
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Wat wij vragen
Opleiding
hbo
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een professional met een relevante ervaring binnen een gemeente op het gebied van warmtetransitie en netcongestie, die een in kaart kan brengen wat de impact is van netcongestie op de verschillende beleidsdoelen van onze gemeente. Vervolgens moet een plan van aanpak opgesteld worden waarin duidelijk wordt welke rol wij als gemeente hierin hebben en wat wij kunnen doen om de deze problemen het hoofd te bieden. In het plan van aanpak worden actielijnen omschreven waarbij ook wordt geïnventariseerd wie stakeholders (zowel intern als extern) en welke rol zij hebben binnen de actielijn(en). Daarbij dienen ook de personele en financiële gevolgen in kaart te worden gebracht. In het verleden is hier reeds een bestuursopdracht voor vastgesteld. Deze vormt inhoudelijk input voor het resultaat van de opdracht.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Salaris
maximaal € 5.997
Uren
32 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. <br /><br />Reageren kan tot 28 mei uiterlijk om 12:00 uur. <br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
* Salariëring conform cao-opdrachtgever schaal 11;
* 8,33% Vakantiegeld en een eindejaaruitkering;
* Pensioen bij Stipp. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!);
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en periodieke leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijk. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
* We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);* Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
dedemsvaart, 25 km