Vacatures in De Kiel

Blijf jij scherp in een dynamische omgeving en weet je mensen en processen in beweging te krijgen? Dan zoeken wij jou!

Als teamleider geef je richting én ruimte aan een divers team van professionals binnen de poliklinieken MKA, Dermatologie en KNO (±50 fte)

Als teamleider;

• zorg je dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en behoud je overzicht, ook als de dag anders loopt dan gepland
• breng je rust, richting en duidelijke kaders, met oog voor menselijkheid en werkplezier
• ben je aanspreekpunt, coach en motivator en begeleid je medewerkers in hun professionele ontwikkeling
• voer je (jaar)gesprekken en stimuleer je een open cultuur waarin ideeën en verbeteringen welkom zijn
• bewaak en verbeter je de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van zorgprocessen
• vertaal je samen met het clusterhoofd beleid naar de praktijk en naar een concreet jaarplan en begroting
• volg je voortgang en resultaten en pak je knelpunten proactief aan
• analyseer je patiëntenstromen en poliklinische processen en werk je nauw samen met medisch specialisten
• draag je actief bij aan innovatie, serviceverbetering en een patiëntvriendelijke zorgomgeving

Je komt terecht in een dynamische en ambitieuze zorgomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je werkt met een groot en veelzijdig team van medisch secretaresses, doktersassistenten, verpleegkundig specialisten, consulenten en medisch specialisten, verspreid over meerdere locaties: Emmen (hoofdlocatie), Hoogeveen en Stadskanaal. Teamspirit en elkaar helpen vormen de basis. In deze dynamische setting ben jij een verbindende kracht die samenwerking, vernieuwing en werkplezier in de zorg verder aanjaagt.

Je bent een teamleider die stevig in de schoenen staat en tegelijk oog houdt voor de mens achter het werk. Met jouw ervaring in leidinggeven weet je moeiteloos te schakelen tussen beleid en dagelijkse praktijk. Je communiceert duidelijk, met empathie en gevoel voor humor en durft jezelf te zijn terwijl je anderen ruimte geeft om dat ook te doen. Met jouw kennis van zorgprocessen en veranderkracht breng je teams en samenwerking verder.

Jij brengt mee:

• een HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen de zorg
• kennis van zorgprocessen en ervaring met kort cyclisch verbeteren en projectmatig werken
• sterke sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• een coachende leiderschapsstijl en het vermogen om te motiveren en verbinden
• initiatief, zelfstandigheid en een scherpe blik voor kansen en ontwikkelingen

Herken jij jezelf ook in de kernwaarden van Treant; Toegewijd, Innovatief en Samen? Dan kunnen wij niet wachten op jouw motivatie!

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Een contract tussen de 32 en 36 uur
• Een salaris van minimaal € 3.826,- en maximaal € 5.359,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 55)
• Vakantietoeslag (8,33%)
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
• Een uitdagende functie in een professioneel team
• Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!

Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan tot en met 8 april.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marjolijn Pruim, Clusterhoofd, bereikbaar via telefoonnummer 06 11 09 71 18 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Nienke en Silke, bereikbaar via recruitment@treant.nl.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.