Ben jij een ervaren Corporate Recruiter (m/v/x) met een passie voor mensen én strategie? Voor een innovatieve en snelgroeiende organisatie in de technische dienstverlening in Rotterdam zijn wij op zoek naar een proactieve en zelfstandige recruiter die de beste talenten weet te vinden én te binden.
De organisatie is internationaal actief en levert gespecialiseerde technische oplossingen in meerdere markten. Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en resultaat centraal staan. De sfeer is professioneel maar laagdrempelig, met korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief. Ondanks de internationale aanwezigheid, blijft het karakter familiair en mensgericht.
Wat ga je doen als Corporate Recruiter in Rotterdam?Als Corporate Recruiter in Rotterdam werk je nauw samen met het management en hiring managers om de wervingsbehoeften scherp in kaart te brengen. Je vertaalt deze naar strategische wervingsplannen die aansluiten bij de ambitieuze groeidoelstellingen van de organisatie. Je maakt gebruik van jobboards, sociale media en professionele netwerken om actief op zoek te gaan naar geschikte kandidaten.
Je voert sourcing uit via o.a. LinkedIn, beoordeelt cv's en motivatiebrieven met oog voor detail, en voert gestructureerde pre-screenings en interviews. Je plant en coördineert sollicitatiegesprekken en zorgt dat de candidate experience altijd op één staat: duidelijke communicatie, tijdige feedback en een warme benadering typeren jouw stijl.
Ook bouw je aan talentpools, onderhoud je contacten met opleidingsinstituten, en blijf je op de hoogte van arbeidsmarkttrends. Samen met het internationale marketingteam werk je aan employer branding en effectieve wervingscampagnes. Je bent verantwoordelijk voor de volledige administratie van het wervingsproces, inclusief rapportages en het analyseren van resultaten.
In deze rol als Corporate Recruiter in Rotterdam plan je je eigen agenda, denk je creatief mee in oplossingen en bewaak je het overzicht in een dynamische omgeving.
Wat breng je mee?Minimaal een hbo-diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
Aantoonbare ervaring binnen het recruitmentvak;
Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands én Engels;
Je bent sociaal, proactief en hebt een vlotte persoonlijkheid;
Je wilt je blijven ontwikkelen binnen een dynamische en internationale omgeving.
Een salaris tussen €3.400 en €3.800 o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau;
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband;
8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 3,2%;
Mogelijkheid tot hybride werken (3 dagen kantoor, 2 dagen thuis);
Thuiswerkvergoeding tot €500 voor inrichting werkplek;
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
Toegang tot bedrijfsfitness.
Sta jij te popelen om jouw recruitmenttalent in te zetten binnen deze internationale, technische organisatie in Rotterdam? Neem dan contact met ons op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken - we nemen snel contact met je op!
Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.