Ben jij diegene met een scherp inzicht in de arbeidsmarkt en een uitgebreid netwerk, bij voorkeur in de regio Dalfsen?
De functieGeloof jij sterk in zelfredzaamheid en zie jij overal mogelijkheden? Dan ben jij de Loopbaanbegeleider die we zoeken!
- Begeleiden van kandidaten uit diverse doelgroepen naar passend werk of een geschikte plek.
- Verzorgen van aanvragen voor indicaties en begeleiding van kandidaten richting werk.
- Ondersteuning bieden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
- Zorgen voor begeleiding en nazorg tijdens werkstages en proefplaatsingen.
- Opstellen van re-integratieplannen en bepalen van passende externe trajecten.
- Bieden van ondersteuning bij persoonlijke leefgebieden, in samenwerking met collega's.
- Adviseren van collega's en werkgevers over het werkfit maken van kandidaten en arbeidsvoorwaarden.
- Onderhouden van contacten met externe partijen en signaleren van ontwikkelingen.
- Zorgen voor de juiste match tussen kandidaten en vacatures.
- Organiseren van workshops en trainingen gericht op werkzoekenden.
- Uitvoeren van administratieve taken zoals subsidietoekenning en registratie van activiteiten
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo'n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als young professionals bedienen met maatwerk.
Aanbod- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP
- Concurrerend salaris / tarief
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Je hebt gedegen kennis en inzicht in de (lokale) arbeidsmarkt, inclusief trends, sectoren en kansen, en aantoonbare ervaring met re-integratie.
- Je bent proactief, verantwoordelijk en klantgericht ingesteld.
- Je neemt initiatief bij het organiseren van nieuwe trainingen en ontwikkelingen.
- Bij voorkeur beschik je over een hbo-diploma in HRM en heb je up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt affiniteit met diverse doelgroepen, waaronder statushouders en mensen met een indicatie banenafspraak of beschut werk.
- Het hebben van een uitgebreid netwerk in de regio Dalfsen/Regio Zwolle is een pré
- Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk. Je beschikt over overtuigingskracht en gelooft in zelfredzaamheid, waardoor je in staat bent kandidaten te motiveren om zelfstandig stappen te zetten richting werk of een passende plek.
- Goede communicatievaardigheden zijn van cruciaal belang voor het begeleiden en ondersteunen van kandidaten, het samenwerken met collega's en externe partners, en het organiseren van workshops en trainingen.
- Je hebt het vermogen om kandidaten effectief te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling