Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Haarlem.
Dit toonaangevende productiebedrijf staat bekend om hun duurzame verpakkingsoplossingen en brede scala aan producten. Met productieplants over de hele wereld komen miljoenen consumenten dagelijks in aanraking met de producten van dit bedrijf. In de fabriek in Haarlem wordt er op een zeer efficiënte manier geproduceerd middels de meest hoogwaardige technieken en automatisering van het hoogste niveau. Dit van origine familiebedrijf is inmiddels onderdeel van een grote holding op wereldniveau. Toch is het warme karakter van dit bedrijf in stand gebleven. Als Storingsmonteur Elektro werk je met een gezellig team in de 3 ploegendienst. Medewerkers kenmerken deze organisatie als een werkgever waar er naar je geluisterd wordt, geïnvesteerd wordt in je eigen ontwikkeling en een bedrijf waar je met veel plezier jezelf kan ontplooien.
Wil jij in regio Haarlem tot 5210 verdienen als Storingsmonteur Elektro? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Je bent als Storingsmonteur Elektro verantwoordelijk voor het beheer van de elektrotechnische installaties;
- Het oplossen van de elektrotechnische storingen;
- Het uitvoeren van preventief onderhoud;
- Het uitvoeren van opdrachten gericht op vernieuwing en aanpassingen, ter optimalisatie van het machineparkje;
- Bent samen met je collega's verantwoordelijk om het proces zo goed mogelijk te laten draaien;
Functie-eisen:
- Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant (Energietechniek / Mechatronica etc.);
- Je hebt enige (stage) ervaring als Storingsmonteur Elektro of soortgelijk;
- Je wilt jezelf verder ontwikkelen richting PLC-systemen;
- Je neemt initiatief, ziet het werk liggen en gaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan het werk;
Wij bieden:
- Je gaat aan de slag als Storingsmonteur Elektro bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden krijgt;
- Daarnaast krijg je het volgende:een all-in maandsalaris van € 2.750 tot € 5.210,- per maand;
- een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding);
- reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
€2750 - €5210 monthly