Zzp vacatures in Cranendonck

Regiomanager huisvesting en facilitair UWV Functie omschrijving Regiomanager huisvesting en facilair UWV

Als regiomanager ben je binnen de gestelde kaders integraal verantwoordelijk voor enerzijds het beheer van huisvestingsvraagstukken en het aansturen en ontwikkelen van efficiënte facilitaire dienstverlening binnen de toegewezen regio. Anderzijds inventariseer en analyseer je knelpunten en behoeftes van het management en directieleden van UWV en adviseer je over de (on)mogelijkheden die zij aandragen. Hierbij heb je oog voor de diverse belangen en de ontwikkelingen die er gaande zijn binnen de verschillende afdelingen in je aandachtsgebied. Ook kun je haarfijn aanvoelen welke (tegengestelde) belangen er spelen bij het management en directieleden als het gaat om facilitaire ondersteuning en kun je snel je weg vinden naar de verschillende portefeuillehouders werkzaam op het Hoofdkantoor in Amsterdam. Daarnaast draag je het centrale beleid en kaders uit, bewaakt deze en lever je op strategisch niveau input om te komen tot beleidsplannen en meerjarenplannen. Dit betekent dat je mede verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van de jaarplannen Huisvesting & Facilitair (H&F), met name op efficiënt gebruik van de beschikbare m2 in de panden, de onderhoudsstaat hiervan en het in kaart brengen van financiële consequenties. Dit alles ten behoeve van zowel in- als externe toekomstige ontwikkelingen van UWV.

Je opereert in overleg en in opdracht van het hoofd Huisvesting & Facilitair. Je geeft direct leiding aan de facilitaire managers en projectleider Huisvesting en indirect aan alle medewerkers werkzaam in de facilitaire dienstverlening in jouw regio. Met alle medewerkers van de toeleveranciers zijn dit meer dan 100 medewerkers. Binnen jouw regio ben je samen met je facilitaire managers verantwoordelijk voor het uitdragen van de missie/visie en doelstellingen aan alle medewerkers, zowel intern als van de toeleveranciers die dagdagelijks werkzaam zijn in de catering, schoonmaak, beveiliging, ontvangst, etc. Als regiomanager kun je tevens regie voeren over een toegewezen portefeuille waarbij je de belangen behartigt voor je collega regiomanagers.

Wat we van jou verwachten
Omdat dit een tijdelijke waarneming is voor de duur van maximaal 2 jaar ligt de nadruk op het in stand houden van een goede relatie met de coalities in de regio. Belangrijk is om hen mee te nemen in komende ontwikkelingen op het gebied van huisvesting en het borgen van een plezierige werkomgeving voor de medewerkers in jouw regio waarbij zij maximaal kunnen presteren. Daarnaast is het belangrijk om de voortgang op reeds in gang gezette verbouwingen te bewaken.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Functie eisen Regiomanager huisvesting en facilitair UWV

• Je hebt een academische opleiding op het gebied van facilitair en/of huisvesting en hebt verregaande werkervaring en kennis opgedaan in het vakgebied
• Je weet overzicht te houden en kunt goed schakelen tussen centrale strategische kaders en de dagelijkse operatie;
• Je weet door je opgedane werkervaring hoe je je interne klant in de regio strategisch kunt bedienen en te adviseren over alle voorkomende thema’s die behoren tot het facilitaire vakgebied;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en processen binnen een politiek gestuurde organisatie en kunt tegengestelde belangen samenbrengen.
• Een dienstverlenende instelling met een focus op de kwaliteit van de dienstverlening;
• Goed kunt doorgronden wat er speelt binnen de organisatie en daarop kunt inspelen
• Je ondernemerschap toont en je ideeën met de juiste argumentatie weet te presenteren.

Het aanbod

Het is een functie voor 32-38 uur per week. In eerste instantie voor 12 maanden, dit wordt verlengd met nogmaals 12 maanden. ZZP is niet mogelijk. Salarisschaal 11

De opdrachtgever

Onze opdrachtgever is het UWV, locatie regio Eindhoven.

Welkom bij Delta Recruitment!

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kunt ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kunt uitvoeren. Samen kijken wij naar de opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.

#J-18808-Ljbffr